파시즘 분석에 대하여

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파시즘 분석에 대하여에 대한 보고서 자료입니다.

목차

Ⅰ.서론

Ⅱ.본론
1. 파시즘의 전개과정
2. 파시즘의 이데올로기와 권력구조
3. 파시즘 체제하의 사회경제구조
4. 파시즘의 쇠망(제2차 세계대전)
5. 현대 파시스트와 네오 나치 운동
6. 파시즘이 남겨놓은 쟁점

Ⅲ. 결론

본문내용

938년 이후 군부수뇌는 친 나치스세력으로 교체되었고 전선에서 승리가 이어지면서 군부와 더불어 친위대(무장친위대, 히믈러)가 성장을 하게 된다. 후에 전쟁이 막바지로 접어들면서 ‘국가사회주의 지도장교(NSFO)\'가 신설되어 사상교육을 통해 나치당과 군부의 융합이 절정에 달한다.
③ 산업계
나치당과 산업계는 군수생산의 중앙집권화와 이윤동기로 뒷받침되는 자본가의 창의에 기초한 자치, 그리고 생산의 합리화라는 3가지를 교묘하게 결합시킨 점에 특징이 있다고 할 수 있다. 괴링 콘체른 기업결합이라고도 한다. 카르텔이 개개의 기업의 독립성을 보장하고, 트러스트가 동일산업 내의 기업합동인 점과는 대조적으로, 각종 산업에 걸쳐 다각적으로 독점력을 발휘하는 거대한 기업집단이다.
이나 ‘대륙석유’ 그리고 ‘히믈러 우인회’에서 볼 수 있는 ‘융합’관계와는 구별되는 ‘공생’관계라고 부를 수 있을 것이다. 다른 부분으로는 나치스의 군수경제에 전면적으로 의탁하면서도 ‘산업의 자치’라는 명목으로 자신들의 ‘독립왕국’을 확보하고 또한 나치스에 대해 일정한 거리를 두는 입장에 서기도 했다. 하지만 대부분의 산업인들은 이미 독자적인 정치노선의 모색을 전면적으로 포기하고 있었기 때문에 친위대가 제공하는 강제수용소의 수용자와 포로 등의 강제노동에 자본축적을 의존하였다.
④ 관료
1937년 ‘독일관리법’이 시행되면서 그 권한이 결정적으로 약화되었다. 이 법은 나치국가를 옹호하는데 확신이 없는 공무원은 곧 축출시키겠다는 협박장이었다. 전문지식과 훈련을 통해 그 가치를 지켜왔던 관료들도 사상시험에 결국 굴복할 수밖에 없었다. 이를 통해 인격적인 충성과 함께 조직의 익명성을 통해 각 관료들은 거대한 기계의 일개 톱니바퀴일 뿐이라는 감각과 함께 각자의 책임의식이 약화되어, 범죄적 행위조차도 서슴지 않게 된다.
3. 파시즘 체제하의 사회경제구조 (‘전체주의적 독점자본주의’)
1) 강제적 카르텔 기업 상호간의 경쟁의 제한이나 완화를 목적으로, 동종 또는 유사산업 분야의 기업간에 결성되는 기업결합형태.
화
1933년 1월 30일 집권 직후의 나치스체제는 바로 재벌의 모든 요구를 만족시키는 카르텔 정책을 추진한다. 우선 악덥기업가의 ‘정화’라는 목적으로 중소도매, 소매업자 및 장인에 대해 일정한 기준에 미달되거나 신뢰할 만한 업자로 보증되지 못하면 바로 축출당하게 되었다. 또한 연방경제장관에게 강제적으로 카르텔을 창출하고 국외자들에게 기존의 카르텔에 가입하도록 강제하여 새로운 기업의 설립과 기존기업의 시설 확장을 금지하여 기존 설비능력을 규제할 권한이 주어졌다. 이를 통해 사적 조직들은 사전에 공식적인 승인을 받아야 했고 규제되었다. 결과적으로 강력한 대기업의 요구에 중소기업들은 완전히 종속되었다.
2) 군비, 전쟁 및 카르텔
1936년 10월 18일 4개년 계획의 시행과 함께 나치즘의 경제정책도 변화하여 이제는 그 목적을 완전고용과 군비증강을 위한 총자원의 활용에 두게 되었다. 신분이나 직능조합에 따라 유기적으로 연결된 생산자들의 조화로운 협업만이 존재한다. 조합국가의 등장이었다. 신디칼리즘 19세기 말부터 20세기 초에 걸쳐서 일어난 노동조합주의 운동. 의회주의를 부정하고 노동조합을 혁명의 주체로 하여 사보타주보이콧스트라이크(동맹파업) 등의 직접행동으로 혁명을 달성하고 자본주의 타도가 성취된다고 주장하였다.
의 전통을 통해 무솔리니와 같은 경우는 각 경제분야마다 조합을 결성케 한다. 하지만 생산조합사상에 기초를 둔 공동체적 경제운용방식이라고 하기에는 국가의 역할과 통제가 너무나 컸다. 이로써 카르텔은 국가와의 제휴 및 국가의 압력 하에서 완전고용을 달성하기 위한 하부기관이 되었다. 그것은 카르텔이 과거보다 더한 정도로 산업재벌의 힘을 은폐하는 가면이 되어 기업의 정치적 구조를 장악하게 되었다. 독일의 산업은 카르텔과 단체 간의 조직적 유대를 강화하기 위해 노력해 왔다. 그래서 사회주의식 노동조합과 파업은 이를 해치는 반항행위였다. 탄압은 당연한 것이었다. 또한 아리안화와 독일화를 통해 순수한 민족적 유대감과 경쟁자를 제거해야했다. 유대인의 박해와 추방은 당연한 것이었다.
3) 보이지 않은 독점제의 심화
독점화는 주로 1930년대 이래 진행되어 온 급격한 기술혁신의 결과였다. 하지만 국가의 통제에 의해 독점화된 경제체제 위에서 거대한 신규투자는 국가의 지원없이는 불가능했다. 국가의 지원은 독일의 산업이 요구하는 바였고 그 요구는 나치스국가에 의해 실현되었다. 하지만 국가의 재정지원은 예컨대 이윤이나 판로의 보장 혹은 단기 투자상각의 허용과 같이 다양한 형태를 취했다. 더욱이 공동체 재정의 본질은 대기업의 확장을 위한 자금을 중소기업이 공급하도록 강제하는 것이었다. 또한 독점화 과정이 진행되는 법률형태는 주식회사였다. 하지만 주주총회도 자신의 목적달성 여부에 따라 경영진과 타협하거나 그것을 지지하는 강력한 독점집단들 간의 투쟁장이었다. 나치즘의 법령은 모든 근대기업에서 주주들의 권리의 희생을 회사법의 원칙 자체로 만드는 성의를 보였다. 결과적으로 이런 기술혁신과 자금조달방식은 복합화된 대기업에 집중되어갔고 나치스의 지지기반이었던 쁘티 부르주아의 산업기반은 몰락, 종속되어갔다. 이런 팽창의 추진력은 ‘이윤’이다. 독일의 경제구조는 완전히 독점화되고 카르텔화된 경제 중 하나이다.
4. 파시즘의 쇠망(제2차 세계대전)
파시즘의 쇠퇴는 그 체제가 종국적으로 도달할 수밖에 없었던 전쟁과 더불어 시작되었다. 물론 전쟁의 패배 속에서 파시즘의 절대적인 지주인 무솔리니와 히틀러가 죽으면서 허망하게도 무너져버린다. 파시즘의 최대의 약점은 선동자가 죽으면서 곧 그 허상이 드러나 붕괴된다는 점이었다. 이것도 에스파냐의 프랑코정권에서도 찾아볼 수 있다. 이 부분에서는 제2차 세계대전발발에 대한 과정과 결말을 살펴보기로 한다.
1) 나치스를 교만하게 만든 유화정책
나치스는 독일인 통치의 슬로건을 내걸고 1938년에 우선 오스트리아를 합병했다. 다음으로 체코에 수데텐지역(주민20%가 독일인)의 할양을 요구했다. 체코가 거절했지만 영국과 프랑스는 작은 나라를 희생하여 나치스의 창끝을 소련으로 향하게 하려는 생각으로 1938년에 열린

키워드

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