목차
I. 균일한 생계급여
II. 균일한 기여금
III. 행정책임의 단일화
IV. 급여의 적절성
V. 포괄성
VI. 적용대상의 분류
* 참고문헌
II. 균일한 기여금
III. 행정책임의 단일화
IV. 급여의 적절성
V. 포괄성
VI. 적용대상의 분류
* 참고문헌
본문내용
이한 요구나 환경을 적용하기 위한 것이다.
베버리지는 사회보험이 전 국민을 대상으로 하지만, 이의 적용을 위해 모든 국민을 몇 개의 계층으로 분류할 필요가 있다고 보았다. 그는 모든 국민을 6개의 주요 계층으로 분류하였는데 (1) 피고용인(employees) (2) 다른 방법으로 소득을 얻는 자(고용주, 독립노동자 등; others gainfully occupied), (3) 가정주부(housewives), (4) 그 밖의 취업연령에 속하는 자(실업자 등; others of working age) (5) 취업연령 미달자(below working age) 취업연령을 초과한 퇴직자(retired above working age)가 그것이다(Beveridge, 1942: 122-124).
이 중 취업연령 미달자는 아동수당을, 취업연령을 초과한 퇴직자는 연금을 받도록 하며, 나머지 계층은 각각의 요구에 따른 사회보험을 적용할 필요가 있다.
* 참고문헌
사회복지의 이해 : 윤찬영 저, 정민사, 2017
한국 사회복지실천과 복지경영 : 최성균/이준우 저, 파란마음, 2017
사회복지 사례관리 : 이채석 저, 어가, 2017
사회복지 행정실무 : 이세형 저, 양성원, 2017
사회복지행정의 이해 : 강종수 저, 학지사, 2019
사회복지서비스 : 한국산업인력공단, 진한엠앤비, 2015
사회복지정책입문 : 김태성 저, 청목출판사, 2018
지역사회복지와 사회복지시설 : 이병록 저, 청목출판사, 2007
사회복지조사방법론 : 최창현, 황민철 저, 윤성사, 2018
사회복지실천론 : 이영분/김기환 등 저, 동인, 2010
베버리지는 사회보험이 전 국민을 대상으로 하지만, 이의 적용을 위해 모든 국민을 몇 개의 계층으로 분류할 필요가 있다고 보았다. 그는 모든 국민을 6개의 주요 계층으로 분류하였는데 (1) 피고용인(employees) (2) 다른 방법으로 소득을 얻는 자(고용주, 독립노동자 등; others gainfully occupied), (3) 가정주부(housewives), (4) 그 밖의 취업연령에 속하는 자(실업자 등; others of working age) (5) 취업연령 미달자(below working age) 취업연령을 초과한 퇴직자(retired above working age)가 그것이다(Beveridge, 1942: 122-124).
이 중 취업연령 미달자는 아동수당을, 취업연령을 초과한 퇴직자는 연금을 받도록 하며, 나머지 계층은 각각의 요구에 따른 사회보험을 적용할 필요가 있다.
* 참고문헌
사회복지의 이해 : 윤찬영 저, 정민사, 2017
한국 사회복지실천과 복지경영 : 최성균/이준우 저, 파란마음, 2017
사회복지 사례관리 : 이채석 저, 어가, 2017
사회복지 행정실무 : 이세형 저, 양성원, 2017
사회복지행정의 이해 : 강종수 저, 학지사, 2019
사회복지서비스 : 한국산업인력공단, 진한엠앤비, 2015
사회복지정책입문 : 김태성 저, 청목출판사, 2018
지역사회복지와 사회복지시설 : 이병록 저, 청목출판사, 2007
사회복지조사방법론 : 최창현, 황민철 저, 윤성사, 2018
사회복지실천론 : 이영분/김기환 등 저, 동인, 2010
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