우리나라 장애인 정책 중에서 개선이 필요하다고 생각하는 것을 하나 설정하여 문제점과 개선방향을 제시하시오

소개글

우리나라 장애인 정책 중에서 개선이 필요하다고 생각하는 것을 하나 설정하여 문제점과 개선방향을 제시하시오에 대한 보고서 자료입니다.

목차

Ⅰ. 서론

Ⅱ. 본론
1. 장애인 정책 중 개선이 필요한 부분(장애인의무고용제도)
1) 장애인의무고용제도 개요
2) 장애인 의무고용 현황

2. 장애인 의무고용제도의 문제점과 개선방향

Ⅲ. 결론

Ⅳ. 참고문헌

본문내용

있는 근무를 할 수가 있도록 하여 장애인 의무고용제도가 제대로 내실있게 정착할 수 있게 해야 한다.`
Ⅲ. 결론
본론에서 우리나라 장애인 정책 중에서 개선이 필요하다고 생각하는 정책으로 장애인 의무고용제도를 설정하여 문제점과 개선방향을 제시하였다. 장애인 의무고용제도는 비장애인에 비해 고용 상 취약계층이라고 할 수 있는 장애인의 고용기회를 넓히기 위한 제도로 이는 사회통합으로 가는 초석이 된다. 이 법의 목적은 ①장애인고용을 촉진하는 것이고, ②직업재활를 통해 사회가 요구하는 직업적 기준이나 자격을 갖추도록 하여 노동시장에서 경쟁력을 갖게 하는 것이다. 이 법의 시행에서 여러 문제점들이 노출되고 있는 것을 알 수 있다. 이런 문제점들이 정책적·제도적으로 개선되어 장애인 의무고용제도가 사회통합에 초석이 될 수 있어야 한다. 보다 중요한 것은 우리 모두가 장애를 자신의 것으로 인식하고 장애인과 비장애인간의 차별을 해소하고 차이를 넘어 함께 더불어 살아가는 공동체를 만드는 일이라고 생각한다.
Ⅳ. 참고문헌
정하선, 김녹현, 박선하 외 3명 저, 장애인복지론, 공동체, 2018
이경준, 최윤영 저, 최신 장애인복지론, 학지사, 2018
나온환 저, 중증장애인 직업재활사업의 성과와 개선방안 , 한국직업재활학회, 2016
송진영 저, 임금근로 장애인에 대한 차별과 직무만족도 간 장애수용과 고용안정성의 매개효과 검증, 성결대학교, 2012
유동철 저, 장애인 고용 차별로 인한 사회적 비용, 한국사회복지연구회, 2005
강동욱 저, 장애인 의무고용제 적용기준 및 절차 개선방안에 관한 연구, 한국노동연구원, 2008

키워드

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