직업이나 직무를 하나 선택하여 이에 대한 직무분석(작업분석)을 실시하고 그 직업 또는 직무의 미래를 전망하시오. 이때, 직무분석 시 사용한 방법, 과업 중심 직무분석, 작업자 중심 직무분석은 필수적으로 다루어야 하며, 미래 전망과 관려있는 기술발달과 사회변화를 근거로 제시하세요.

소개글

직업이나 직무를 하나 선택하여 이에 대한 직무분석(작업분석)을 실시하고 그 직업 또는 직무의 미래를 전망하시오. 이때, 직무분석 시 사용한 방법, 과업 중심 직무분석, 작업자 중심 직무분석은 필수적으로 다루어야 하며, 미래 전망과 관려있는 기술발달과 사회변화를 근거로 제시하세요.에 대한 보고서 자료입니다.

목차

Ⅰ. 선택한 직업 및 직무 소개, 선택한 이유
(1) 작업분석 정의
(2) 직업상담사 소개 및 선택한 이유

Ⅱ. 직무분석 방법 및 직무분석 내용
(1) 과업중심 직무분석
(2) 작업자중심 직무분석

Ⅲ. 선택한 직업 및 직무와 관련 있는 기술발달 및 사회변화와 직업 및 직무 전망

본문내용

작업분석은 작업에서 수행하는 활동과 작업을 수행하는 데 필요한 인적 속성을 분석함으로써 작업 내용을 정의하는 공식적인 절차이다. 직무분석에 대하여 여러 학자들의 정의를 정리해보면, 특정 직무에 관한 내용과 특성이 무엇인지를 결정하기 위해 조사하고 분석하는 일련의 과정으로 볼 수 있다. 본 과목에서 배운 내용에 의하면. 직무분석은 목적에 따라 작업 중심 직무분석을 할 것인지 작업자 중심 직무분석으로 할 것인지를 결정해야 하며 일반적으로 이 두 가지 유형의 직무분석을 함께 병용하여 실시하면 각 직무분석 기법이 가진 장단점을 보완할 수 있다.

키워드

산업심리학,   직무분석,   작업분석