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가족생활문제로 인해 근로 자체를 포기해야 하는 것은 아닌가 고민하고 있다. 주거지원과 육아휴직의 연장, 업무조직 내 보육 시설 설립은 이러한 고민을 근본적으로 해결할 수 있는 방법이다. 또한 이는 근로자 개인에게만 한정된 문제가 아니다. 우리 사회가 겪고 있는 가장 심각한 사회문제를 해결할 수 있다는 점에서 반드시 산업복지가 이루어져야 한다고 생각한다.
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