안티고네의 이야기를 요약하고, 안티고네와 크레온이 주장하는 정의를 설명한 후, 자신은 어떠한 정의를 지지하는지와 그 이유를 쓰시오

소개글

안티고네의 이야기를 요약하고, 안티고네와 크레온이 주장하는 정의를 설명한 후, 자신은 어떠한 정의를 지지하는지와 그 이유를 쓰시오에 대한 보고서 자료입니다.

목차

1. 안티고네의 이야기를 요약하고, 안티고네와 크레온이 주장하는 정의를 설명한 후, 자신은 어떠한 정의를 지지하는지와 그 이유를 쓰시오
1) 안티고네의 이야기 요약
2) 안티고네와 크레온의 정의
3) 내가 지지하는 정의(크레온을 위한 변명)


2. 적극적 평등실현조치를 예를 들어 설명하시오.
1) 적극적 평등실현조치란?
2) 사례
3) 이에 대한 반발

본문내용

만들어졌으며, 상세 내용은 상시근로자 50인 이상 사업체들이 일정비율을 장애인으로 고용하는 것이다. 고용부는 의무고용률 기준으로 초과한 사업체에는 ‘고용장려금’을, 미이행할 경우 미충족 인원수를 반영한 ‘고용부담금’을 부과하고 있다. 의무고용사업체의 장애인 고용률은 2017년 2.76%, 2018년 2.78%, 2019년 2.92%로 완만하지만 상승곡선을 그리고 있다.〃 물론 이에 반발하는 기업들도 많다. 시사위크 2019년 4월 12일 기사 http://www.sisaweek.com/news/articleView.html?idxno=120552 참조.
에 의하면 작년기준 장애인 의무고용 부담금 징수액이 5,287억 9,900만 원에 달했다고 한다. 특히 대기업일수록 고용 의무 외면이 심한 상황이다.
이외에도 공공부문 여성 할당제를 실시하려고 하는 중이다. 이데일리 2017년 11월 21일 기사 https://www.edaily.co.kr/news/read?newsId=03220966616128016&mediaCodeNo=257 참조.
에 의하면 〃현 정부는 의사결정권을 지닌 고위 공무원직 여성 비율을 10%, 공공기관 여성임원은 20% 달성하기 위해 ‘여성 고위 공무원단 목표제’도입을 시도하고 있다. 대상은 공무원, 공공기관, 교원, 군인, 경찰이다.〃
3) 이에 대한 반발
적극적 평등실현조치에 대한 반발도 만만치 않다. 장애인을 고용해도 워낙 소수인데다가, 애초에 to가 따로 나는 것이기에 신경을 쓰지 않는 사람들이 많다. 하지만, 공무원이나 각종 공공기관의 여성비율을 급격하게 올리게 된다면, 승진대상이

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안티고네의 이야기,   안티고네와 크레온의 정의,   적극적 평등실현조치