[ 평생교육프로그램 프로그램구성기획 ) 여성경력단절 프로그램 기획 ]

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목차

제목 : 여성경력단절 프로그램 기획

목차
1. 서론
2. 본론
1) 프로그램의 기획을 위한 철학적 검토
2) 프로그램 개발 스케줄관리 및 역할 분담
3) 상황분석
4) 요구조사 및 자료 분석
5) 우선순위 결정
6) 프로그램 목표결정과 선정
3. 결론
4. 출처 및 참고문헌

본문내용

17
10
10
전혀 그렇지 않다
1
2
1
5
1
2
5
5
합계
38
100
33
100
29
100
100
100
경력단절 여성의 구직활동에 있어 취업 자신감 향상 프로그램에 참여할 의향을 분석한 결과 매우 그렇다 15명(15%), 그렇다 25명(25%), 보통이다 30명(30%), 그렇지 않다 7명(7%), 전혀 그렇지 않다 3명(3%) 로 응답하였다.
구분
30대
40대
50대
합계
빈도
%
빈도
%
빈도
%
빈도
%
매우 그렇다
7
19
6
21
5
17
15
15
그렇다
12
26
11
25
8
23
25
25
보통이다
10
31
10
35
12
25
30
30
그렇지 않다
7
19
5
17
3
13
7
7
전혀 그렇지 않다
2
5
1
2
1
2
3
3
합계
38
100
33
100
29
100
100
100
5) 우선순위 결정
(1) 참여자 구성
30~50대의 경력단절 여성 가운데 현실적으로 구직활동이 가능하며 취업하고자 하는 의지와 욕구가 강한 여성으로 구성하였다.
(2) 주요 준거
주요 준거
내용
인력
각 프로그램의 아이디어를 진행할 수 있도록 적절한 내부 인력을 활용한다. 가능할 경우, 외부인력도 활용할 수 있도록 한다.
목표에 대한 기여도
각 프로그램은 구직활동에 자신감을 향상하는데 도움을 줄 수 있다.
긴급성
오랜 경력단절로 상실된 자신감을 단시간 내에 향상해 구직활동에 도움을 줄 수 있다.
파급효과
각각의 프로그램은 서로 간의 유기적으로 연결되어 있음으로 자신감 향상에 효율적이고도 긍정적으로 이용될 수 있다.
자원의 지원 가능성
각 프로그램을 수행 하는 데 있어 인적, 물적, 자원의 지원은 내부에서 충분하다고 평가된다.
(3) 우선순위 점수 합산 후 아이디어 채택
프로그램 아이디어
관심을 보이는 사람의 수
목표에 대한 기여도
즉시성
자원의 지원 가능성
합계
여가활동
1
1
1
1
4
이미지 메이킹
4
4
4
4
16
시간 관리
4
4
3
3
14
효과적인 의사소통
2
2
3
2
9
6) 프로그램 목표 결정과 선정
(1) 프로그램 목적 및 목표
① 일반목적
프로그램은 목적은 프로그램에 참여한 경력단절 여성들이 프로그램에 참여한 뒤에 변화하여 프로그램을 통해 얻어야 할 행동과 사고와 변화와 같은 태도의 변화를 끌어내는 것이다.
② 프로그램 목표
프로그램의 궁극적 목표는 경력단절 여성의 재취업을 할 수 있도록 돕는 것이다.
프로그램 참여를 통해 경력단절 여성들이 취업 준비를 하는 데 있어 자신감의 중요성을 알고 자신감을 얻을 수 있도록 하며 이로 인해 적극적인 구직활동을 할 수 있도록 돕는 데 있다.
(2) 프로그램 선정
① 대상 및 인원
프로그램의 대상은 경기 지역 센터 인근에 거주하는 30~50대 100명의 경력단절 여성이다.
② 목적 및 목표
프로그램의 목적은 프로그램에 참여한 경력단절 여성들이 프로그램에 참여 하는 동안 행동과 사고를 변화를 경험하고 프로그램 참여 후에는 전반적인 태도의 변화를 끌어내는 데 있다.
프로그램의 목표는 경력단절 여성들의 재취업 활동을 돕는 것이다. 프로그램에 참여함으로써 경력단절 여성들이 취업 준비를 하는 동안 자신감의 중요성을 인식하고 얻을 수 있도록 돕는다. 프로그램을 참여한 후에는 자신감 있는 태도로 적극적인 구직활동을 할 수 있도록 도와줄 수 있다.
③ 프로그램 개요 및 일정
프로그램은 경력단절 여성들이 오랜 기간 경력단절로 하락한 자신감을 향상할 수 있도록 참여자들의 요구 조사를 토대로 총 12회차로 구성하였다. 각 프로그램은 90분 동안 진행된다.
참여자들의 요구 기초로 하여 프로그램은 자기계발과 목표설정, 자기관찰, 시간 관리, 이미지메이킹, 의사소통 전략, 포트폴리오 작성, 장점 찾기 등으로 프로그램을 구성하였다.
④ 프로그램 세부내용
회기
주제
활동내용
수행인력
기간
시간
1
프로그램 안내 및 자기소개
프로그램 목적 및 내용 소개
참여자 자기소개 및 인사하기
3명
1회기
90분
2
나의 자신감
경력단절여성의 이해와 현실의 변화 알기
구직활동에 있어 자신감의 중요성 알기
4명
1회기
90분
3
나를 찾아서
성공 경험 찾기
나의 강점 파악하기
3명
1회기
90분
4
나는 이런 사람
MBTI 성격검사
직업 적성검사하기
4명
1회기
90분
5
나만의 설계도
나의 삶에서 가장 중요한 가치 찾기
삶의 목표 찾기 및 설정하기
직업적 목표 찾기 및 설정하기
3명
1회기
90분
6
나의 시간관리
나의 시간관리 점검하기
시간관리 방법 배우기
시간관리 방법의 적용과 실제
3명
1회기
90분
7
이미지 메이킹
전문가의 도움을 통한 이미지 메이킹
셀프 이미지 메이킹
5명
1회기
90분
8
효과적인 의사소통
의사 전달법 익히기
경청하는 법 배우기
칭찬하는 법 배우기
3명
1회기
90분
9
긍정적으로
긍정적인 사고와 전달법 익히기
긍정적 습관 기르기
긍정적 사고와 습관, 행동의 실제
3명
1회기
90분
10
구직활동 설계하기
나만의 구직활동 계획 작성하기
구직활동의 실제
7명
1회기
90분
11
구직 포트폴리오 만들기
실제 구직활동 동안 자료 수집
실제 구직활동 경험 나누기
7명
1회기
90분
12
구직 방향 점검 및 평가
구직활동의 경험과 방향 점검
프로그램 평가
참여자들과 소감 나누어보기
7명
1회기
90분
3. 결론
우리는 지금까지 경력단절 여성의 재취업을 준비하는 과정에서 오랜 시간 경력 단절로 하락한 자신감을 향상하기 위한 프로그램에 대해 살펴보았다.
본 프로그램의 목적은 프로그램에 참여한 경력단절 여성이 프로그램에 참여한 후에 프로그램을 통해 얻을 수 있는 행동과 사고, 태도의 변화를 끌어내는 데 있었다.
프로그램의 궁극적 목표는 경력단절 여성의 재취업을 할 수 있도록 지원하는 것이다. 본 프로그램의 참여를 통해 경력단절 여성들이 취업을 준비하는 데 있어 자신감의 중요성을 인식하고 자신감을 얻을 수 있도록 하여 적극적인 구직활동을 돕는 데 있다.
본 프로그램을 통해 경력단절 여성들이 구직활동을 하는 데 있어 자신감을 느끼고 당당한 발걸음으로 세상을 향해 도전하기를 바란다.
4. 출처 및 참고문헌
김종희. \"경력단절여성을 위한 셀프리더십 프로그램의 개발과 효과\" VOL.- NO.- (2014), 경상대학교

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