목차
서론
1. 노동시장에서의 성차별
본론
2. 성차별을 야기하는 가족친화적제도와 문화적 요인
3. 가족친화적제도로 인한 사회문제
결론
4. 노동시장에의 남녀차별을 해결하기 위한 방법
5. 참고문헌
1. 노동시장에서의 성차별
본론
2. 성차별을 야기하는 가족친화적제도와 문화적 요인
3. 가족친화적제도로 인한 사회문제
결론
4. 노동시장에의 남녀차별을 해결하기 위한 방법
5. 참고문헌
본문내용
수 없을 것이고 그동안 돌봄에 여성이 더 적합하다고 인식한 가족노동의 가치를 재인식해야만 한다.
한국사회는 돌봄을 위하여 휴직을 신청하는 자들에 대한 사회인식도 바뀌어야 한다. 여성 또한 출산휴가를 사용하고, 육아휴직을 사용할 때 똑같이 직장동료와 상사의 눈치를 보며, 복귀해서도 자신의 자리와 위치를 생각을 안할 수 없다. 여성은 가정을 위하여 자신을 포기하는 것이지 사회는 당연하게 받아들이면 안 되는 것이다. 맞벌이 부부의 남성들은 여성의 사회노동의 가치와 가정노동의 가치를 동일시하게 생각해야하며 “집안일이 머 별게 있나‘라고 아직까지도 생각하는 구시대적인 사고를 가지고 있는 사람들은 관점을 바꾸어야 할 것이다. 현대의 많은 여성들은 사회 곳곳에서 열심히 일하고 있으며 남성과의 학벌, 경력에서도 차이가 없고 오히려 더 뛰어난 여성들도 있다. 우리나라의 남아선호사상이 많이 없어졌다고는 하지만 여성들 자신들조차도 알지 못하고 그저 사회에 순응하며 살고 있는 사람들도 많기 때문에 여성들 또한 인식의 개선이 필요하다.
5. 참고문헌
한국방송통신대학교 교재-성사랑사회 김엘리.박진희.박혜경.배은경.백영경.이남희.이선옥.이해진.조주은.추지현.태희원.한채윤 공저
한국사회는 돌봄을 위하여 휴직을 신청하는 자들에 대한 사회인식도 바뀌어야 한다. 여성 또한 출산휴가를 사용하고, 육아휴직을 사용할 때 똑같이 직장동료와 상사의 눈치를 보며, 복귀해서도 자신의 자리와 위치를 생각을 안할 수 없다. 여성은 가정을 위하여 자신을 포기하는 것이지 사회는 당연하게 받아들이면 안 되는 것이다. 맞벌이 부부의 남성들은 여성의 사회노동의 가치와 가정노동의 가치를 동일시하게 생각해야하며 “집안일이 머 별게 있나‘라고 아직까지도 생각하는 구시대적인 사고를 가지고 있는 사람들은 관점을 바꾸어야 할 것이다. 현대의 많은 여성들은 사회 곳곳에서 열심히 일하고 있으며 남성과의 학벌, 경력에서도 차이가 없고 오히려 더 뛰어난 여성들도 있다. 우리나라의 남아선호사상이 많이 없어졌다고는 하지만 여성들 자신들조차도 알지 못하고 그저 사회에 순응하며 살고 있는 사람들도 많기 때문에 여성들 또한 인식의 개선이 필요하다.
5. 참고문헌
한국방송통신대학교 교재-성사랑사회 김엘리.박진희.박혜경.배은경.백영경.이남희.이선옥.이해진.조주은.추지현.태희원.한채윤 공저
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