목차
Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 대리인 문제 실제 사례
2. 해결방안
Ⅲ. 결론
Ⅳ. 참고문헌
Ⅱ. 본론
1. 대리인 문제 실제 사례
2. 해결방안
Ⅲ. 결론
Ⅳ. 참고문헌
본문내용
이사로 등록되어 경영을 직접적으로 챙긴다면 기업의 실적이 좋아진다는 사례가 많다보니 주가 수익률이 높아지게 된다는 결론을 얻게 된다. 오너가 이사회 임원으로써 책임경영으로 이끌어나가는 것이 주주가치에 더욱 긍정적인 효과를 불러일으킨다고 볼 수 있다. 투자자들 또한 대리인 문제가 불거질 가능성이 높은 기업은 되도록 피하도록 하고 대주주가 등기이사로 기업경영을 책임지고 있는 기업인지를 꼼꼼히 따져 투자하도록 하는 자세가 필요하다.
Ⅲ. 결론
모든 대리인, 즉 경영자들이 이 같은 사적인 욕심을 채우고 있지는 않다고 생각한다. 그러나 이러한 일들이 비일비재 하다보면 신뢰는 점점 잃게 되고 기업은 휘청할 수밖에 없는 현실에 놓이는 것은 너무 자명하다. 자신의 욕심도 중요하지만 한 기업의 책임자가 되었다면 그에 대한 책임감을 가지고 있는 것이 중요하다. 누군가에게 감독받으며 일을 하려하기 보다는 자신의 양심에서 벗어나지 않은 행동으로 누구에게나 신뢰와 신임을 받았을 때 그 기업이 대단하다 라고 말할 수 있는 것이 아닐까 라고 생각한다.
Ⅳ. 참고문헌
대리인 문제, 사회복지학辭典, 이철수 외, 비상, 2008,
http://www.riss.kr/search/detail/DetailView.do?p_mat_type=d7345961987b50bf&control_no=76a730acf82f0937ffe0bdc3ef48d419
\'대리인 문제\' 따른 리스크, 오너 책임경영株로 회피?, 매일경제, 전병득 기자, 2016.07.18.
https://www.mk.co.kr/news/business/view/2016/07/512247/
Ⅲ. 결론
모든 대리인, 즉 경영자들이 이 같은 사적인 욕심을 채우고 있지는 않다고 생각한다. 그러나 이러한 일들이 비일비재 하다보면 신뢰는 점점 잃게 되고 기업은 휘청할 수밖에 없는 현실에 놓이는 것은 너무 자명하다. 자신의 욕심도 중요하지만 한 기업의 책임자가 되었다면 그에 대한 책임감을 가지고 있는 것이 중요하다. 누군가에게 감독받으며 일을 하려하기 보다는 자신의 양심에서 벗어나지 않은 행동으로 누구에게나 신뢰와 신임을 받았을 때 그 기업이 대단하다 라고 말할 수 있는 것이 아닐까 라고 생각한다.
Ⅳ. 참고문헌
대리인 문제, 사회복지학辭典, 이철수 외, 비상, 2008,
http://www.riss.kr/search/detail/DetailView.do?p_mat_type=d7345961987b50bf&control_no=76a730acf82f0937ffe0bdc3ef48d419
\'대리인 문제\' 따른 리스크, 오너 책임경영株로 회피?, 매일경제, 전병득 기자, 2016.07.18.
https://www.mk.co.kr/news/business/view/2016/07/512247/
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