간호윤리와법 ) 1 비밀유지의 의무를 소홀히 하여 발생한 간호과실의 임상적 사례를 제시하고 예방법과 대처법에 관하여 기술하시오 2 면허(licence)의 개념을 설명하고, 허가면허와 위임면허에 대해 설명하시오4

소개글

간호윤리와법 ) 1 비밀유지의 의무를 소홀히 하여 발생한 간호과실의 임상적 사례를 제시하고 예방법과 대처법에 관하여 기술하시오 2 면허(licence)의 개념을 설명하고, 허가면허와 위임면허에 대해 설명하시오4에 대한 보고서 자료입니다.

목차

1. 비밀유지의 의무를 소홀히 하여 발생한 간호과실의 임상적 사례를 제시하고 예방법과 대처법에 관하여 기술하시오. (10점)
2. 면허(licence)의 개념을 설명하고, 허가면허와 위임면허에 대해 설명하시오. (2점)
3. 의료분쟁해결제도의 유형을 나열하고 각각에 대해 설명하시오. (8점)
4. 간호의 윤리적 개념을 나열하고 각각에 대해 설명하시오. 또한 각각의 윤리적 개념에 대한 인식 수준을 자가평가하여 제시하시오. (10점)
5. 간호에서 윤리적 의사결정의 중요성에 대해 자신의 견해를 포함하여 설명하시오. (10점)
6. 간호실무에서 위임과 관련된 윤리적 딜레마를 사례를 들어 설명하고 이에 대한 해결방안에 대해 자신의 견해를 포함하여 설명하시오. (10점)

본문내용

료분쟁해결제도에 여러 유형이 나오는데, 의료분쟁 해결제도에 대해 먼저 확인을 하기로 한다. 의료분쟁은 보통 의료인과 환자, 환자의 가족이 의료인에게 의료과실을 주장하며 발생을 한다. 주로 손해배상, 형서처벌, 또는 사과 등으로 나타난다.
이 의료분쟁으로 인해 소송이 일어나면, 시간과 비용이 많이 소모되는 특징이 있으며 이로 인해 노동은 물론 일상생활에 지장을 주면서 심적, 경제적 부담을 가질 수 밖에 없다. 그래서 최상의 방법은 합의이며 가능하면 이것을 통해 빠르게 원만하게 해결하는 것이 좋으며 그렇지 않은 경우에는 최후에 소송으로 진행을 해야 한다.
이 의료분쟁 해결제도에서의 유형을 살펴보자면, 합의에 의해 진행되는 화해이며, 당사자들끼리 주로 참여해서 대화를 통해 서로의 해결점을 찾고 해결을 하는 것으로 이 때 나온 결론들은 법정에서의 판결하고 동일한 효력을 가진다.
다음은 조정으로 이것은 소송을 통해 이루어진다. 화해가 성립이 안되거나, 처음부터 화해가 성립할 가능성이 적은 경우에 중립적인 제3자가 조정인으로서 당사자들의 동의를 얻어 협상에 개입해서 합의를 도출해내는 것이다. 이 때 조정인은 협상을 도와줄 수 있지만 분쟁 해결에 대한 권한이 없으며, 쌍방이 양보해서 합의하에 분쟁을 해결하기 때문에 화해와 유사하다. 효력은 확정판결과 동일하고 분쟁 당사자들이 모두 동의를 해야 호력이 있지만 법률적 구속력이 없다.
이 조정에는 4가지 방법이 있는데, 의료분쟁조정중재원, 한국소비자원, 한국지방변호사협회같은 민간기구, 법원 등으로 나타날 수가 있다.
4.
간호사는 전문직인만큼 상당한 높은 수준의 윤리성을 가져야하며, 생명을 다루는 만큼 그 중요성이 크다. 여기에 4가지의 윤리적 개념이 존재하며, 옹호, 책임, 협동, 돌봄이며 간호행위와 판단, 그리고 전문직 기준과 규범의 기초를 제공하고 있다. 또한 현재 그리고 미래의 간호 실무에 중요한 의미를 부여하기도 한다.
우선 옹호부터 보자면, 중요한 이유를 적극적으로 지지하는 것으로 인본주의 신념에 따라 인간의 가치와 존엄성을 보존하기 위한 일련의 간호행위이며, 간호사와 대상자간의 긍정적 관계에서 주로 발생한다. 이 옹호로 인해 간호대상자에게 이득이 되고 응원이 되며 위해 및 약자 보호적 측면과 인권 존중적 측면을 가지고 있다는 특징이 있다.
책임은 간호행위에 있어서 도덕적 기초이며, 두 가지의 속성을 가지고 있다. 대답해줄 수 있는 능력, 책임질 수 있는 능력이며, 이를 바탕으로 윤리강령이 있다. 간호의 기본적인 책임에 4가지가 있는데, 건강증진, 질병예방, 건강회복, 고통경감이 있으며 이를 목표를 두고 진행을 해야 한다.
협동은 질적 간호를 제공하기 위해 다른 사람과 참여를 적극적으로 진행하고 간호계획을 할 시 서로 협력을 하고 전문적인 사람들과 상호관계를 맺으며 진행을 하는 것으로, 이는 자신의 가치와 마찬가지로 함께 일하는 다른 사람의 가치와 목적을 고려해야 한다는 것을 의미하기도 한다.
현대보건의료시스템에서는 다학제 간으로 의료팀들이 구성이 되어 있어서 복잡한 의사소통을 통해 업무가 이루어진다. 그래서 환자의 안녕을 위해서라도 팀원 간의 협동은 필수이며, 간호사는 이를 바탕으로 환자 치료 프로그램을 계획하고 수행하는 다양한 의료진의 협동을 촉진하게끔 활동을 해야한다.
돌봄은 간호사와 환자의 관계에서 찾을 수가 있는데, 여기에 가치를 두며 일반적으로 이러한 돌봄 행위는 간호행위에 있어서 기본으로 보고 있으며 이는 의료 받는 대상자 즉 환자의 존엄성을 보호하고 강화하기 위한 것이다. 여기에 두 가지의 견해가 있다.
첫 번째 견해는 라이닝거에 의한 것으로 돌봄은 다른 개인이나 집단에 대한 조력적, 지지적,

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간호윤리와법 ) 1 비밀유지의 의무를 소홀히 하여 발,   허가면허와 위임면허에 대해 설명하시오