경영 ) 세계적인 구직,구인 온라인 네트워크 기업인 Liked In에서, 근래 들어 중시되고 있는 인재가 갖추어야 할 역량 요건으로 Soft Skill, Hard Skill을 제시 두 가지 Skill에 대해 설명하고, 본인에게는 어떤 내용들이 필요한지 자신의 의견을 제시

소개글

경영 ) 세계적인 구직,구인 온라인 네트워크 기업인 Liked In에서, 근래 들어 중시되고 있는 인재가 갖추어야 할 역량 요건으로 Soft Skill, Hard Skill을 제시 두 가지 Skill에 대해 설명하고, 본인에게는 어떤 내용들이 필요한지 자신의 의견을 제시에 대한 보고서 자료입니다.

본문내용

ill은 Hard Skill과는 다르게 습득에 어려움이 있다. 선천적으로 타고난 각자의 품성이 다양하므로 대인관계를 통해 조직에서 일어난 문제를 해결하고 나아가 업무의 성과를 상향시키는 일이 쉽지 않기 때문이다.
서양권에서는 오래전부터 대인관계 기술을 중요하게 생각하여 대인관계 기술을 체계적으로 교육할 방안 연구 및 학습이 꾸준히 이루어지고 있지만 ‘예’를 중요시하는 동양권에서는 부족하다. 그러나 최근 대인관계 기술의 중요성을 인식함에 따라 많은 기업에서도 Soft Skill 역량을 키우기 위한 여러 방안을 제시하고 있고, 개별적으로도 다양한 방안을 모색하는 이들이 많아졌다. 앞으로도 다른 사람과 원만하게 의사소통을 하는 기술을 익히고 대인관계에 있어서 긍정적으로 습관에 변화를 주도록 해야 할 것이다.

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