보육교사의 업무스트레스 대처방안에 대해 논하시오

소개글

보육교사의 업무스트레스 대처방안에 대해 논하시오에 대한 보고서 자료입니다.

목차

Ⅰ. 서론

Ⅱ. 본론
1. 보육교사의 업무스트레스에 대해 논하기
2. 보육교사의 업무스트레스 대처방안에 대해 논하기

Ⅲ. 결론

Ⅳ. 참고자료

본문내용

경우 충분한 경제적 보상을 받지 못하기에 업무스트레스가 가중되는 측면이 있다고 생각한다. 보육교사 임금체계를 개선하여 근속기간에 따라 더 많은 임금을 받을 수 있도록 강제해야 하며, 이를 준수하지 않는 어린이집에 대해서는 시설폐쇄와 같은 강력한 행정적 조치를 단행할 수 있어야 된다는 생각이 들었다.
다. 보육교사의 업무내용을 법적으로 명확히 규정해야 한다.
민간 및 가정어린이집의 경우 재정적으로 매우 열악한 경우가 많다. 또한 일부 원장은 보육교사를 마치 하인 대하듯 하면서 온갖 잡일을 보육교사에게 떠넘기고 있는데.. 이런 문제를 예방하기 위해서는 보육교사의 업무내용을 법적으로 명확히 규정함으로서 보육교사가 허드렛일을 함으로서 업무스트레스를 받지 않도록 해야 한다는 것이다.
Ⅲ. 결론
지금까지 본 과제에서는 보육교사의 업무스트레스 대처방안에 대해 논해 보았다. 우리나라에서 보육교사라는 직무는 이미 3D업종으로 낙인 찍힌 상태라는 생각이 들었고, 보육교사에 대한 처우를 개선하고 근로환경을 획기적으로 높일 필요가 있다는 생각이 들었다.
Ⅳ. 참고자료
보육교사의 직무스트레스가 직무만족에 미치는 영향 호남대학교 인문사회과학연구소 2011.02.28 출간

키워드

보육교사,   보육,   교사,   업무,   스트레스