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리 상담 프로그램을 확대하기를 원했다. 이를 위해 한부모가족복지시설 종사자들의 전문성을 높이기 위한 노력이 더욱 강화되어야 한다. 역대 정부에서는 보건복지부나 여성가족부가 시설근로자 교육 예산을 편성하고, 한국한부모가족복지시설협회에 근로자 교육 기획 및 실시를 위탁해왔다. 그러나 여성가족부 산하기관으로 교육사업이 이관되면서 직무별 교육사업 예산이 매년 줄어들어 한부모가족복지시설 기술교육과 현장 근로자들의 정보교류 기회가 점차 줄어들고 있다. 역량을 강화하다 차기 정부는 협회에 더 많은 자율성을 부여하고 직무별 현장 중심의 교육제도를 개선해 사회환경 변화와 현장의 요구에 보다 신속하게 대응할 수 있도록 해야 한다. 차기 정부는 한부모가족만을 위한 전문인력을 양성하고 현장 전문가 간의 활발한 정보교류를 통해 한부모가족에게 더 나은 교육과 상담 등 맞춤형 복지서비스를 제공할 수 있도록 교육전달체계 개선에 더욱 신경을 써야 한다. 한부모가족복지시설은 지역사회의 위기에 처한 한부모가족을 보호하기 위한 최소한의 안전장치로 한부모복지정책전달체계의 최전선에 있다. 시설보호 종료로 퇴원한 한부모와 공동체 가정보호자인 한부모에 대한 탄탄한 사례관리가 안전이 될 수 있다.
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