자원봉사론 ) 자원봉사자에 대한 인정체계의 기능과 목적을 기술하고, 자원봉사자의 동기부여 강화를 위한 제도적인 촉면의 인정체계 방만은 어떤 것이 있는지 대한 자신의 견해를 기술하시오

소개글

자원봉사론 ) 자원봉사자에 대한 인정체계의 기능과 목적을 기술하고, 자원봉사자의 동기부여 강화를 위한 제도적인 촉면의 인정체계 방만은 어떤 것이 있는지 대한 자신의 견해를 기술하시오에 대한 보고서 자료입니다.

목차

1. 서론
2. 본론
(1) 자원봉사자에 대한 인정체계의 기능과 목적
(2) 자원봉사자의 동기부여 강화를 위한 제도적인 측면의 인정체계 방안
3. 결론
4. 출처 및 참고문헌

본문내용

대신하려고 하는 문제 등 다양한 문제들이 존재한다.
사실은 이러한 부분은 자원봉사자들에 대한 인식개선과 교육이 필요로 하다고 생각한다. 자원봉사라는 것이 자발성이 기반이 되어 있어야 되는데 점점 우리나라에서 생각이 되는 것은 자발성이 아니라 하나의 스펙으로 보는 시선이 증가를 하고 있는 것 같다. 그래서 완전 자원봉사에 대해서 보상을 해주는 것을 없앨 수는 없지만, 자원봉사자들의 인식 개선을 위한 제도가 필요로 하다고 본다. 미리 자원봉사를 하는 곳에서 교육을 해주던지, 자원봉사를 하러 오는 직원과 학생들을 대상으로 기업이나 학교에서 교육이 필요로 하다고 본다. 당장은 할 수 있는 것이 교육밖에 없고 도덕적 양심에 따라서 생각의 전환을 할 수 있는 국민의 도덕적 생각을 올려줄 수 있는 것이 필요로 하다고 본다. 자원봉사가 더 필요하다고 보는 시기이다. 그렇지만 인정보상제도가 없으면 봉사와 점점 멀어지고 있는 우리나라의 모습을 보면서 안타까움이 있었다. 서로가 서로에게 배려하는 세상이 오길 기대해본다.
4. 출처 및 참고문헌
- 『자원봉사관리 조정론』, 이성록, 학문사, 1997
- 『자원봉사와 인정관리제도』, 김현주, 경남도민신문, 2011.12.01

키워드

자원봉사론,   자원봉사자에,   대한,   인정체계