결혼과 가족
본 자료는 1페이지 의 미리보기를 제공합니다. 이미지를 클릭하여 주세요.
닫기
  • 1
  • 2
  • 3
  • 4
  • 5
해당 자료는 1페이지 까지만 미리보기를 제공합니다.
1페이지 이후부터 다운로드 후 확인할 수 있습니다.

소개글

결혼과 가족에 대한 보고서 자료입니다.

목차

과목명: 결혼과 가족
주 제:최근 이슈가 되고 있는 육아휴직제도에 대하여 조사하여 레포트를 작성해보세요
(육아휴직제도의 현실,장단점, 문제점, 개선방안, 해외사례)
이 름:
I  D:

목 차

Ⅰ. 서론

Ⅱ. 본론

1. 육아휴직제도란

2. 육아휴직제도의 현실

3. 육아휴직제도의 장단점

4. 사례를 통해 본 육아휴직제도의 문제점
1) 육아휴직의 목적 외 사용
2) 동료에 대한 업무부담 문제

5. 육아휴직제도의 개선방안

6. 육아휴직제도의 해외사례
1) 스웨덴
2) 독일
3) 일본

7. 나의 의견

Ⅲ. 결론

참고문헌

본문내용

는 있으나, 아직까지 이용률은 저조하다. 학습자의 딸아이는 육아휴직을 썼지만 사위는 쓸수가 없었다고 한다. 이유는 회사와 동료들에게 눈치가 보이고 불이익 받을까 봐서이었다고 한다.
한편으로는 공감하기도 하지만 막상 당사자에게는 법제화되 있는 제도도 활용하지 못하는 사례이어서 씁쓸한 감정이 들었다.
Ⅲ. 결론
지금까지 본론에서는 최근 이슈가 되고있는 육아휴직제도에 대하여 조사해 보았다. 육아휴직 지원 시스템(조직)의 필요이다. 육아휴직을 들어가기 전과 육아휴직 중, 그리고 육아휴직 후 복귀 시를 총괄적으로 지원하는 시스템이 필요할 것이다. 가급적 인사시기 등 정규직 충원이 가능할 때 육아휴직을 들어가면 좋겠지만 부득이 자녀를 돌보던 부모님에게 문제가 생겼다든지, 아이가 아프다든지 갑자기 육아휴직을 써야 하는 상황이 발생하더라도 조직에서는 바로 정규직 충원을 해줄 수 있어야 한다. 육아휴직 활용 관련 세밀한 통계분석 등을 통해 사전에 예측할 수 없는 육아휴직 수요 등을 파악하여 미리 인력을 확보해 둘 수 있는 시스템이 필요하다.
참고문헌
교안 하승연 교수님
류도암 외 2인(2016)
계민지, 2017, “여성근로자의 육아휴직제도 활용 및 근로지속에 관한연구”, 연세대학교 석사학위논문.
김민주, 2013, “돌봄 노동의 특성이 돌봄 여성 노동자의 직무연속성에 미치는 영향”, 계명대학교 박사학위논문.
김재원, 2017, “조직 특성이 여성관리직의 육아휴직 활용용이성에 미치는 영향”, 이화여자대학교 석사학위논문.
박종서·김문길·임지영, 2016, “일·가정양립 지원 정책 평가와 정책과제”, 한국보건사회연구원.
  • 가격2,000
  • 페이지수5페이지
  • 등록일2023.04.03
  • 저작시기2023.03
  • 파일형식한글(hwp)
  • 자료번호#1202670
본 자료는 최근 2주간 다운받은 회원이 없습니다.
청소해
다운로드 장바구니