협상조정론

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협상조정론에 대한 보고서 자료입니다.

목차

협상조정론

1. 개인적으로 경험한 갈등사례, 또는 자신이 살고 있는 지역에서 발생한 갈등사례를 하나 선택하여 선택한 이유를 제시하고, (5점)
2. 갈등사례개요를 작성하시오. (20점)
3. 제시한 갈등사례의 해결방안을 제시하시오. (25점) * 개인적으로 경험한 갈등사례의 예





목차

서론

본론
1. 개인적으로 경험한 갈등사례, 또는 자신이 살고 있는 지역에서 발생한 갈등사례를 하나 선택하여 선택한 이유를 제시
2. 갈등사례개요를 작성하시오.
3. 제시한 갈등사례의 해결방안을 제시하시오.

결론

참고문헌









서론

대화와 협상은 갈등을 해결하기 위해 필수

본문내용

취재하고 싶다는 의견을 내놓았고, 다른 한 명은 동아리 활동은 다양한 분야를 경험하며 다양한 주제에 대해 취재하고 쓰는 것이 중요하다는 입장을 밝혔다.
5) 갈등 해결과정: 동아리 내부 회의를 통해 각자의 입장을 이해하고 존중하는 분위기를 조성하면서, 최종적으로는 양쪽 의견을 조합하여 다양한 분야를 취재하고 쓰는 것을 결정했다.
6) 결과: 갈등이 서로의 의견을 존중하고 조율하는 과정에서 해결되었고, 동아리 활동은 다양한 분야를 경험하며 다양한 주제에 대해 취재하고 쓰는 것으로 결정되었다.
이 갈등사례에서 제가 배운 것은 갈등이 발생했을 때 서로의 의견을 존중하고 조율하는 것이 중요하다는 것이다. 각자의 입장이 다르더라도 상대방의 의견을 이해하고 존중함으로써 서로가 함께 해결책을 찾아 나갈 수 있다는 것을 깨달았다.
결론
우리는 삶에서 다양한 상황에서 갈등을 경험합니다. 이러한 갈등은 가족, 친구, 동료, 이웃, 국가 간의 갈등과 같은 다양한 형태로 나타날 수 있다. 이러한 갈등을 대화와 협상을 통해 해결하는 것은 매우 중요하다.
첫째, 대화와 협상은 상호간의 이해를 촉진한다. 갈등이 발생한 상황에서는 서로의 의견과 입장을 이해하지 못하면 갈등을 해결하기가 어렵다. 대화와 협상은 이러한 의사소통의 부재를 해소하고 상호간의 이해를 촉진한다. 이를 통해 양측은 서로의 입장과 요구사항을 이해하고 상충되는 이슈를 찾을 수 있다.
둘째, 대화와 협상은 양측 모두에게 이익을 제공합니다. 대화와 협상을 통해 상호간의 이해가 이루어지면 상호 간의 이해가 있는 상태에서 상충되는 이슈를 찾아 공유적인 해결책을 도출할 수 있다. 이를 통해 양측은 자신의 이익을 취하면서 다른 측도 이익을 얻을 수 있으므로 상호이익이 존재하는 결과를 도출할 수 있다.
셋째, 대화와 협상은 갈등을 평화적으로 해결할 수 있다. 갈등이 고조되면 평화적인 대화를 진행하기가 어렵다. 그러나 대화와 협상은 분노와 감정을 억제하고 갈등을 평화적으로 해결할 수 있는 방법을 제공한다. 이를 통해 갈등이 단기간에만 해결되는 것이 아니라 장기적인 해결책을 도출할 수 있다.
마지막으로, 대화와 협상은 존중과 신뢰를 구축하는 데 도움이 된다. 대화와 협상을 통해 상대방과 함께 문제를 해결하면서 서로 존중하고 믿음을 구축할 수 있다. 이러한 존중과 신뢰는 미래의 갈등을 예방하고 더욱 좋은 관계를 유지하는 데 도움이 된다.
참고문헌
협상조정론 한국방송통신대학교 출판문화원

키워드

협상,   협상조정론,   협상조정,   갈등사례,   갈등,   해결방안,   갈등해결