리더십_영화에 등장하는 인물의 대립 된 리더십을 비교 설명하시오.

소개글

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목차

1.
서론
2.
본론

1) 영화 인턴의 줄거리 및 배경설명

2) 영화 인턴에서 ‘줄스’와 ‘벤’의 리더십 및 지도력 특성 비교
3.
결론
4.
참고문헌

본문내용

치관과 비슷한 지도력을 발휘한 사람은 바로 ‘벤’ 이였다. 벤는 누군가에게 큰 거부감이 없이 호감형으로 다가가는 사람이다. ‘진정한 리더’는 물론 많은 것을 포용할 수 있고 거느릴 수 있는 영향력이 있는 사람의 특성을 띠고 있어야 하지만 많은 사람에게 비교적 친근하게 다가갈 수 있는 리더는 비교적 주위에서 찾아보기 어려울 수 있다. 그들은 조금은 어렵고 어쩌면 회피하고 싶은 상대로 기억될 수도 있기 때문이다. 하지만 영화 속에서 벤는 자신이 소임에 최선을 다하고 회사의 대표인 줄 수의 정신적인 가치관 및 한 사람의 인생을 긍정적인 방향으로 이끌어 줄 수 있는 놀라운 힘을 지녔다. 크게 많은 것을 노력하지 않아도 몸에 벤어있는 사소한 행동과 말들이 다른 사람들에게 엄청나게 큰 영향력을 준 것이다. 즉 우리 사회에는 이러한 유형의 지도력을 가진 사람들이 앞으로 더욱더 많이 생겨나야 한다고 생각한다. 조금은 힘들고 갑갑한 사회에서 리더라는 사람은 더더욱 다른 사람들이 편안함을 느끼게 할 수 있는 사람이 조금은 더 바람직하다고 생각하기 때문이다. 또한, 우리가 생각하는 전형적인 리더의 큰 틀에서 벗어나지 않는다면 누구나 지도자가 될 수 있다고 생각한다.
참고문헌
위키백과 리더십
2. 모종화. \"리더십과 커뮤니케이션이 조직성과에 미치는 영향에 관한 연구.\" 국내박사학위논문 용인대학교, 2010. 경기도
3. 낸시 마이어스 감독, 영화 The Intern 인턴 (2015)
4. 김윤호외, “리더십의 이해”, 형설출판사, 2015
5. 김찬우, “리더십, 조직문화, 조직효과성과의 관계 연구”, 성균관대, 2011

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