상담이론과실제_내담자에 대한 이해에서, 심리검사를 통한 평가는 얼마나 믿을만한가요. 지능검사, 적성검사 등 본인의 경험을 토대로 논술하세요.

소개글

상담이론과실제_내담자에 대한 이해에서, 심리검사를 통한 평가는 얼마나 믿을만한가요. 지능검사, 적성검사 등 본인의 경험을 토대로 논술하세요.에 대한 보고서 자료입니다.

목차

1.
서론
2.
본론

1) 심리검사의 측정영역

2) 진로검사를 통한 심리검사 평가

3) MBTI검사를 통한 심리검사 평가
3.
결론
4.
참고문헌

본문내용

진로검사를 통해서는 역량이 없는데 역량이 있다고 나오면서 씁쓸하기도 하고 약올리는 건가 하는 마음이 들곤 했다.
사실 심리검사라는 것은 그냥 보편적인 것을 알 수 있는 검사지 인 것이지 그 사람의 성격, 가치관, 인생관. 경험 등 모든 부분을 알 수 있는 것은 아니다. 검사를 하러 오는 사람들의 나이대가 다양해서 기준을 딱 정할 수는 어렵겠지만 너무나도 각자 다른 너무 다른 환경 속에서 살아왔기 때문에 심리 검사 지를 통해서 다 아는 것은 정말 신이 아니고서야 불가능하다. 단지 이 검사는 한사람에 대해서 대략적으로 알 수 있는 것이다. 그래서 믿을만하다 못 믿는다 이분법으로 나누기엔 어렵지만 그래도 50%정도는 믿을만하다고 볼 수 있다. 그래서 심리검사에 대해서 무조건적으로 믿을 필요는 없지만 그래도 그 심리검사에 대해서 간혹 생각을 하면서 돌아보는 것이 필요하다고 생각한다. 또한 그렇기에 심리검사를 통해서 어떤 사람에 대해서 알게 되었을 때 그 사람에 대해서 “그 사람은 저런 사람이야..?”라고 하는 것은 그 사람을 대략적인 지표로 판단하는 것밖에 되지 않는다. 그래서 우리는 이러한 상황에 도달 했을 때에 먼저는 이해가 먼저 되어야 하겠지만 사람 한명에 대해서 존중한 인격체 그 자체로 볼 수 있는 시선이 필요할 것이다.
4. 참고문헌
진수현. (2019). 초심 상담자의 심리검사 해석상담 경험 = Novice counselors\' experiences in an interpretation session of psychological tests(석사학위).한양대학교 상담심리대학, 서울. PP.30-42

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