목차
한국자산관리공사 자기소개서 2023년 캠코 한국자산관리공사 자소서
1. 캠코에 지원하게 된 동기와 희망직무 및 포부에 대해 기술해 주시기 바랍니다.
1) 캠코에 지원하게 된 동기와 캠코가 귀하를 채용해야 하는 이유 (캠코의 인재상*, 본인의 장점, 경쟁력 등 포함)에 대해 기술해 주시기 바랍니다. * 캠코 인재상 : 포용하고 존중하는 인재, 미래에 도전하는 인재, 전문성을 갖춘 인재
2) 캠코에 입사 후 희망하는 직무는 무엇이며, 해당 직무를 수행함에 있어 어떻게 기여할 계획인지 기술해 주시기 바랍니다.
2. 지원분야(직무)와 관련된 경험 또는 경력 중 귀하에게 주어진 역할을 명확히 이해하고 최선을 다하여 소기의 성과를 낸 사항에 대해 역할 – 행동 - 성과를 중심으로 구체적으로 기술해 주시기 바랍니다. 경험은 일정한 보수를 받지 않고 일했던 내용(동아리, 봉사활동, 공모전 등)이며, 경력은 일정한 보수를 받고 일했던 사항(정식 직원, 인턴 등 - 증빙 가능한 경력)을 의미합니다. 경험 또는 경력사항에 기재하지 않았더라도 지원 분야와 직접적으로 관련되었거나 직접 관련되지 않았더라도 관련성을 납득할 수 있도록 기술하면 모두 인정 됩니다.(본인이 생각하는 중요도 순으로 기술)
3. 공동의 목표를 달성하는 과정에서 다른 사람과 의견 차이가 있어, 상대방을 설득하여 좋은 결과(혹은 실패한 결과)를 얻었던 경험을 다음 세부 항목에 따라 작성해 주십시오. 최근 경험을 기준으로 작성하시기 바랍니다.
1) 공동의 목표, 귀하가 제시하고자 했던 아이디어, 의견 차이의 원인 등 당시 상황에 대한 내용을 작성해 주십시오.
2) 상대방을 설득하기 위한 본인의 논리와 방법은 무엇이었으며, 상대방의 반응과 결과는 어떠했는지에 대해 작성해 주십시오.
4. 공공기관 직원으로서 직업윤리가 왜 중요한지 귀하의 가치관 또는 경험을 토대로 기술해 주시기 바랍니다.
1) 공공기관 직원으로서 직업윤리가 중요한 이유에 대해 작성해 주십시오.
2) 본인의 손해나 불편함을 감수하고 조직 혹은 공동의 이익을 위해 행동한 경험과 그 결과에 대해서 설명해 주십시오.
1. 캠코에 지원하게 된 동기와 희망직무 및 포부에 대해 기술해 주시기 바랍니다.
1) 캠코에 지원하게 된 동기와 캠코가 귀하를 채용해야 하는 이유 (캠코의 인재상*, 본인의 장점, 경쟁력 등 포함)에 대해 기술해 주시기 바랍니다. * 캠코 인재상 : 포용하고 존중하는 인재, 미래에 도전하는 인재, 전문성을 갖춘 인재
2) 캠코에 입사 후 희망하는 직무는 무엇이며, 해당 직무를 수행함에 있어 어떻게 기여할 계획인지 기술해 주시기 바랍니다.
2. 지원분야(직무)와 관련된 경험 또는 경력 중 귀하에게 주어진 역할을 명확히 이해하고 최선을 다하여 소기의 성과를 낸 사항에 대해 역할 – 행동 - 성과를 중심으로 구체적으로 기술해 주시기 바랍니다. 경험은 일정한 보수를 받지 않고 일했던 내용(동아리, 봉사활동, 공모전 등)이며, 경력은 일정한 보수를 받고 일했던 사항(정식 직원, 인턴 등 - 증빙 가능한 경력)을 의미합니다. 경험 또는 경력사항에 기재하지 않았더라도 지원 분야와 직접적으로 관련되었거나 직접 관련되지 않았더라도 관련성을 납득할 수 있도록 기술하면 모두 인정 됩니다.(본인이 생각하는 중요도 순으로 기술)
3. 공동의 목표를 달성하는 과정에서 다른 사람과 의견 차이가 있어, 상대방을 설득하여 좋은 결과(혹은 실패한 결과)를 얻었던 경험을 다음 세부 항목에 따라 작성해 주십시오. 최근 경험을 기준으로 작성하시기 바랍니다.
1) 공동의 목표, 귀하가 제시하고자 했던 아이디어, 의견 차이의 원인 등 당시 상황에 대한 내용을 작성해 주십시오.
2) 상대방을 설득하기 위한 본인의 논리와 방법은 무엇이었으며, 상대방의 반응과 결과는 어떠했는지에 대해 작성해 주십시오.
4. 공공기관 직원으로서 직업윤리가 왜 중요한지 귀하의 가치관 또는 경험을 토대로 기술해 주시기 바랍니다.
1) 공공기관 직원으로서 직업윤리가 중요한 이유에 대해 작성해 주십시오.
2) 본인의 손해나 불편함을 감수하고 조직 혹은 공동의 이익을 위해 행동한 경험과 그 결과에 대해서 설명해 주십시오.
본문내용
공동의 이익을 위해 행동한 경험과 그 결과에 대해서 설명해 주십시오.
1) 캠코 직원으로서 직업윤리는 매우 중요한 역할을 합니다. 이는 캠코와 같은 공공기관이 정부와 국민에게 공정하고 투명한 서비스를 제공하는 데 있어 기본적인 요소이기 때문입니다. 특히 직업윤리를 강화하는 것은 캠코가 수행하는 업무의 투명성을 보장하고, 공공의 이익을 최우선으로 고려하는 데 도움이 됩니다. 이는 공공기관의 신뢰성을 높이고, 정부와 국민 간의 신뢰관계를 강화하는 기반이 됩니다. 또한, 공공기관 직원으로서의 직업윤리는 사회적 책임을 이해하는데 중요합니다. 캠코가 서비스를 제공하는 대상은 국민이며, 국민의 이익을 위해 존재하는 기관입니다. 이러한 사회적 책임을 이해하고 이에 따라 행동하는 것이 공공기관 직원의 직업윤리를 실천하는 것입니다.
2) 자원봉사단체에서 활동하던 시기에 저는 시험시간 동안 펀드레이징 캠페인을 주도한 경험이 있습니다. 그런데 그때의 문제는 펀드레이징 행사 중 저의 학업 시간을 크게 희생해야 하는 것이었습니다. 비록 그 일이 저에게 감수하기 힘들었지만, 단체와 사회적 이익을 위해 필요한 일이었기에 저는 적극적으로 참여했습니다. 그 결과 행사는 예상을 뛰어넘는 큰 성공을 거두었고, 단체에 상당한 자금을 조달하는 데 큰 도움이 되었습니다. 그것은 결국 단체가 목표를 달성하고, 더 많은 사람들에게 도움이 될 수 있는 기반을 만드는 데 기여하였습니다. 이 경험을 통해, 조직과 사회의 이익을 위해 행동하는 것의 중요성을 깨달았으며 공공기관의 직원으로서 공적 윤리를 강화하는 것이 얼마나 중요한지를 알게 되었습니다.
1) 캠코 직원으로서 직업윤리는 매우 중요한 역할을 합니다. 이는 캠코와 같은 공공기관이 정부와 국민에게 공정하고 투명한 서비스를 제공하는 데 있어 기본적인 요소이기 때문입니다. 특히 직업윤리를 강화하는 것은 캠코가 수행하는 업무의 투명성을 보장하고, 공공의 이익을 최우선으로 고려하는 데 도움이 됩니다. 이는 공공기관의 신뢰성을 높이고, 정부와 국민 간의 신뢰관계를 강화하는 기반이 됩니다. 또한, 공공기관 직원으로서의 직업윤리는 사회적 책임을 이해하는데 중요합니다. 캠코가 서비스를 제공하는 대상은 국민이며, 국민의 이익을 위해 존재하는 기관입니다. 이러한 사회적 책임을 이해하고 이에 따라 행동하는 것이 공공기관 직원의 직업윤리를 실천하는 것입니다.
2) 자원봉사단체에서 활동하던 시기에 저는 시험시간 동안 펀드레이징 캠페인을 주도한 경험이 있습니다. 그런데 그때의 문제는 펀드레이징 행사 중 저의 학업 시간을 크게 희생해야 하는 것이었습니다. 비록 그 일이 저에게 감수하기 힘들었지만, 단체와 사회적 이익을 위해 필요한 일이었기에 저는 적극적으로 참여했습니다. 그 결과 행사는 예상을 뛰어넘는 큰 성공을 거두었고, 단체에 상당한 자금을 조달하는 데 큰 도움이 되었습니다. 그것은 결국 단체가 목표를 달성하고, 더 많은 사람들에게 도움이 될 수 있는 기반을 만드는 데 기여하였습니다. 이 경험을 통해, 조직과 사회의 이익을 위해 행동하는 것의 중요성을 깨달았으며 공공기관의 직원으로서 공적 윤리를 강화하는 것이 얼마나 중요한지를 알게 되었습니다.
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