비대면 언택트 시대를 맞아 자원봉사활동 네트워크가 축소되고 있는데 사회가 정상화되기 전 자원봉사자 인적 네트워크 관리를 위해 노력해야 하는 부분은 무엇인지 기술하시오

소개글

비대면 언택트 시대를 맞아 자원봉사활동 네트워크가 축소되고 있는데 사회가 정상화되기 전 자원봉사자 인적 네트워크 관리를 위해 노력해야 하는 부분은 무엇인지 기술하시오에 대한 보고서 자료입니다.

본문내용

비영리 단체와의 협업을 촉진한다. 같은 생각을 가진 조직과 협력하여 자원봉사자 풀을 활용하고 자원봉사자들이 다양한 프로젝트에 참여할 수 있는 기회를 만들 수 있다.
정기적으로 자원봉사자의 경험, 문제 및 제안을 이해하기 위해 자원봉사자 피드백을 구한다. 이 피드백을 사용하여 자원봉사 프로그램을 개선하고, 문제를 해결하며, 전반적인 자원봉사 경험을 개선한다.
자원봉사자들에게 디지털 사용능력 향상을 위한 훈련과 지원을 제공한다. 이를 통해 온라인 플랫폼을 효과적으로 탐색하고 가상으로 협업하며 원격 자원봉사 기회를 최대한 활용할 수 있다.
이러한 전략을 시행함으로써 조직은 비대면 시대에 자원봉사 네트워크를 효과적으로 관리할 수 있어 사회가 정상화될 때까지 자원봉사자들이 참여하고 연결하며 의욕을 가질 수 있다.

키워드

비대면,   언택트,   코로나