경영학원론 언론에 소개된 기업관련 기사 중 윤리와 관련된 것을

소개글

경영학원론 언론에 소개된 기업관련 기사 중 윤리와 관련된 것을에 대한 보고서 자료입니다.

목차

Ⅰ. 서론

Ⅱ. 본론
1. 기업윤리의 개념과 의의
2. 기업윤리 위반 사례
3. 윤리관을 통한 사례 비판

Ⅲ. 결론

Ⅳ. 참고문헌

본문내용

기업윤리를 올바르게 평가할 수 있다고 보기 어려우며, 실제 사례에서 소비자 또한 기업의 사회적 책임을 준수하는 것을 기업의 평가에 반영을 하고 있기에, 공리주의적 윤리관을 통한 평가는 현대사회의 기업윤리를 올바르게 보여지지 못한다고 볼 수 있다.
(3) 인권론적 윤리관
인권론적인 윤리관은 헌법이 보장하는 인간의 존엄과 권리를 윤리적인 평가의 기준으로 보는 관점이다. 쿠팡의 사례는 노동자의 정당한 권리를 침해하며 과도한 노동을 강제했으며, 이와 같은 과정에서 최소한의 휴식과 생명 및 안전에 관한 보호가 이루어지지 않았다는 부분에서 인간의 존엄과 개인의 권리를 심각하게 침해를 하는 것으로 볼 수 있을 것이다. 그리고 근로기준법 등에서 노동자의 보호와 안전을 위한 조치를 의무화하고 있음에도 불구하고 이를 위반하였다는 것은 노동자의 기본적 권리를 침해를 하면서까지 이윤을 추구를 하겠다는 것으로 보아야 한다. 이러한 점에서 쿠팡의 경영은 인권론적인 관점에서 비윤리적 경영에 해당이 된다.
(4) 정의론적 윤리관
정의론적인 윤리관은 사회적 규칙을 준수하고, 공평과 공정의 원칙에 따라 실체적 정의를 실현을 하는지가 윤리적 판단의 기준이 된다. 성별 혹은 인종 등을 통한 차별이 발생하거나, 불공정한 행위를 통해 사회적인 피해를 발생을 시킨다면 비윤리 경영에 해당하게 된다. 쿠팡 사례의 경우에, 노동자들의 생명을 경시하고 사회적 책임을 다하지 못했다는 부분에서 사회적 정의에 반하는 것으로 해석을 할 수 있고, 코로나 바이러스로 인해서 업무량이 과도하게 증가하였음에도 충분한 여건을 제공을 하지 않았다는 점에서 비윤리 경영에 해당한다고 볼 수 있다.
(5) 사회계약론적 윤리관
사회계약론적 윤리관은 사회적인 관행과 규범을 윤리적 판단의 기준으로 한다. 일반적으로 쿠팡과 같은 물류 및 온라인 쇼핑몰을 운영을 하는 기업의 경우, 노동자의 노동환경이 열악한 것으로 알려져 있다. 하지만 이와 관련하여, 노동자의 휴식 여건을 보장을 하지 않았다는 점, 혹은 노동자의 작업속도를 측정을 함으로써 감시하는 행위 등은 노동자의 기본적인 권리를 침해한다는 점에서 사회적인 관행과 규범을 준수하지 못한 것으로 해석을 할 수 있다. 그리고 업무가 과도하게 증가하는 경우 이에 맞춘 노동력의 투입을 고려해야 하는데도 이를 무시하며 노동자의 부담을 증가시킨 행위 역시도 사회계약론적 윤리관을 통해서 비판할 수 있을 것이다.
Ⅲ. 결론
이번 과제를 진행하면서 내가 느낀 점은 생각보다 더 많이 존재한다. 여러 가지의 다양한 개념들을 다루고 있으며 이 레포트 작성을 하면서 이것에 관련되어진 여러가지의 개념들에 대해 다시 한번 살펴보며 조사를 해 볼 수가 있는 기회를 가지게 되어 너무 큰 의미가 있는 시간이었다.
Ⅳ. 참고문헌
MBC 뉴스, 「얼마나 더… 멈추지 않는 쿠팡 노동자들의 죽음」, 2021.4.4. 보도.
쿠팡노동자인권실태조사단, 「쿠팡은 어떻게 무권리의 위험 현장이 되었나」, 인권재단사람, 2020.
조용원, 「한국기업의 기업윤리 활성화 방안에 관한 연구」, 경남과학기술대학교

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