기업 자원봉사의 개념과 기업 자원봉사활동의 필요성에 대해 서술 하시오

소개글

기업 자원봉사의 개념과 기업 자원봉사활동의 필요성에 대해 서술 하시오에 대한 보고서 자료입니다.

목차

Ⅰ. 서론

Ⅱ. 본론

1. 기업 자원봉사의 개념

2. 기업 자원봉사의 목적

3. 기업 자원봉사활동의 필요성
1) 기업측면
2) 기업 임직원 측면
3) 지역사회 측면

4. 기업 자원봉사활동의 활성화 방안
1) 자원봉사자에 대한 교육 및 훈련 프로그램 개발
2) 자원봉사활동을 위한 지원제도 강화
3) 다양한 자원봉사 참여형태 지원
4) 자원봉사활동시 소요되는 비용 지원

5. 나의 의견

Ⅲ. 결론

참고문헌

본문내용

기업에 대한 개념은 여러 가지 의견이 많으나 통상 우리는 이윤 획득을 목적으로 생산 활동을 계속적으로 영위하는 경제단위로 이해한다. 국민경제는 이러한 기업과 함께 가계재정이라는 개별경제에 의해서 구성되는데 가계는 소비생활을 영위하는 경제단위이고, 재정은 행정목적을 실현시키기 위해서 소비활동을 영위하는 경제단위이다. 따라서 기업은 가계재정에 필요한 것을 생산판매하고 그에 수반되는 활동을 함으로써 사회의 수요를 충족시키고 수익을 얻는다 할 수 있다. 기업은 최대이윤 획득을 목적으로 한다고 하지만 기업의 궁극적인 목적은 사회 수요를 충족시키는 것이며, 이윤은 이 목적달성에 대하여 사회가 기업에게 주는 보수인 것이다. 오늘날 기업들은 현대 사회에 있어 가장 우수한 자원들이 집결되어 있는 효율적인 사회기관으로 자리 잡아가고 첨단의 기술과 정보, 지식 등이 축적되어있으며, 비용 대비 효과의 개념을 확실하게 정립하고 있을 뿐 아니라 모든 사회기관에 비해 유연하고 혁신적인 방향으로 나갈 수 있는 능력을 지니게 되었다. 따라서 우리나라의 기업들도 그동안 기업 이윤만을 추구하던 과거의 관행에서 벗어나 사회 속에서 스스로의 사명과 역할을 인식하고, 기업발전을 통한 사회에의 공헌과 안정된 사회 속에서 기업의 발전을 도모하는 방향으로 나아가야 할 것인바, 자신의 자원을 최대한 활용하여 효과적인 사회공헌활동을 수행해 나갈 때 기업발전은 물론 사회의 발전을 촉진시킬 수 있다는 점을 분명히 인식할 필요가 있으며 그것이 현대사회에서 요구하는 기업의 참 본질이라고 생각한다.
Ⅲ. 결론
지금까지 본론에서는 기업 자원봉사의 개념과 기업 자원봉사활동의 필요성에 대해 서술해 보았다. 기업의 자원봉사교육 방법에는 신입사원교육, 중견사원교육 등이 있는데, 임직원들을 위한 교육이 있을 경우, 교육과정에 봉사활동 체험교육 등을 실시하여 임직원의 자원봉사 참여 의식을 제고시킬 수 있다. 또한 사내방송을 이용하여 임직원들이 봉사활동의 가치와 중요성을 느낄 수 있도록 봉사마인드 교육을 제공하거나 봉사활동시 주의사항 등 자원봉사요령을 교육할 수 있다. 더 나아가 기업이 임직원들에게 마술, 수지침, 풍선만들기 등 봉사활동 수행시 활용 가능한 기법을 교육시킨다면 임직원 개인에게 취미생활의 기회를 부여하고 봉사대상자에게 보다 유익한 봉사활동을 제공할 수 있다. 예를 들어, 자원봉사활동시 노인들과 말벗이 되어 주면서 발맛사지를 한다거나, 어린이들과 함께 풍선만들기를 한다면 더욱 효과적인 자원봉사활동이 될 수 있을 것이다.
참고문헌
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한수임. 2003. “기업자원봉사활동의 만족에 영향을 미치는 요인에 관한 연구”.연세대학교 사회복지대학원 석사학위 논문.
박종철, 류강석(2012), “기업 능력 및 사회적 책임 연상이 고객 태도에 미치는 영향: 신용 및 호의성 신뢰의 매개역할”,『마케팅연구』.

키워드

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