장애인고용촉진 및 직업재활법에서 규정하고 있는 장애인고용촉진의 중요성과 장애인 고용촉진을 위해 우리 사회가 적극적으로 대응해야 할 부분은 무엇인지 기술하시오

소개글

장애인고용촉진 및 직업재활법에서 규정하고 있는 장애인고용촉진의 중요성과 장애인 고용촉진을 위해 우리 사회가 적극적으로 대응해야 할 부분은 무엇인지 기술하시오에 대한 보고서 자료입니다.

목차

Ⅰ. 서론

Ⅱ. 본론
1. 장애인고용촉진 및 직업재활법에서 규정하고 있는 장애인고용촉진의 중요성을 기술하기
2. 장애인 고용촉진을 위해 우리 사회가 적극적으로 대응해야 할 부분은 무엇인지 기술하기

Ⅲ. 결론

Ⅳ. 참고자료

본문내용

동기를 외면한 채, 장애인 채용을 꺼리는 것은 법적으로나 도덕적으로나 문제가 많은 행위라 할 것이며, 모든 사업장은 장애인 복지 실현 및 더불어 살아가는 가치의 실현을 위해서라도 장애인 의무고용률을 준수할 필요가 있다는 생각이 들었다.
-우리 주변에도 장애인분들이 너무 많다. 우리가 먼저 장애인분들에게 더 많은 관심을 가지면서 친근히 다가설 때, 장애인분들은 소속감을 가질 수 있음은 물론 정상화에 대한 동기를 강화하게 됨에 따라 근로동기도 더 강화될 수 있을 것이라는 생각이 들었다.
Ⅲ. 결론
지금까지 본 과제에서는 장애인고용촉진 및 직업재활법에서 규정하고 있는 장애인고용촉진의 중요성과 장애인 고용촉진을 위해 우리 사회가 적극적으로 대응해야 할 부분은 무엇인지 기술해보았다. 우리나라 장애인 취업률은 약 38%인 것으로 알려져 있다. 많은 장애인분들이 직업이 없기 때문에 의존적 삶을 살아가게 됨은 물론 결혼과 출산을 포기하게 된다는 생각이 들었다. 장애인분들의 정상화를 위해서라도 사회적으로 더 많은 일자리가 장애인부들에게 연계될 필요가 있다는 생각이 들었다.
Ⅳ. 참고자료
장애인고용과 정책집행, 저자 이곤수, 출판 한국학술정보, 2007.05.30.

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