목차
Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 일반행정의 개념과 특성
2. 사회복지행정의 개념과 특성
3. 사회복지행정과 일반행정의 차이점
4. 사회복지행정의 필요성
Ⅲ. 결론
※ 참고문헌
Ⅱ. 본론
1. 일반행정의 개념과 특성
2. 사회복지행정의 개념과 특성
3. 사회복지행정과 일반행정의 차이점
4. 사회복지행정의 필요성
Ⅲ. 결론
※ 참고문헌
본문내용
필요성이 요구되었다.
3) 사회복지 행정은 사회복지의 행정, 경영, 관리와 증대된 사회복지 기능 구현을 위한 조직화를 위해서 필요하다. 실천에 옮기는 조직적 과정에 대한 이해 없이는 아무리 좋은 복지정책도 적절한 결과를 기대할수 없다. 행정이 없는 사회복지조직의 상태극복을 위해서 사회복지 행정이 필요하다.
4) 사회복지사와 클라이언트 사이에 일어날 사항에 대해 기관의 결과와 결정은 많은 영향을 미친다. 사회복지조직은 어떤 서비스를, 누구에게, 누가, 얼마 동안, 어떻게, 얼마의 비용을 들여서 공급할 것인지를 결정한다. 클라이언트와 사회복지사 사이에 일어날 사항에 대해 공식적 조직의 결정은 많은 영향을 미치게 되므로 공식적 조직에 의한 활동으로 이루어지기 위해 사회복지 행정이 필요하다.
5) 사회복지 행정은 모든직원이 행정에 참여하여 조직에 영향을 미치므로 전체 사회복지 조직을 위해서 필요하다.
6) 다양하고 복잡해진 현대사회와 새롭게 생겨난 사회문제 해결에 필요하다.
7) 물적자원과 인적자원을 동원하고 효율적 활용을 위해 조직적인 활동이 필요하다
8) 복잡화, 개별화된 사회복지 활동이 전체 사회적인 목표의 추구에 이바지할수 있도록 통제하고 조정하는 역할이 필요하다.
9) 사회복지 행정은 인간과 사회체계와의 연관성을 위해 필요하다.
10) 사회복지행정은 한정적이고 한계가 있는 인간사회에서 효율성과 효과성 활용에 필요하다.
11) 사회복지 조직에 투입되는 재원의 효과적, 효율적 사용을 도모하고 사회복지서비스의 효율적인 재정운영의 관리를 위해 필요하다.
12) 사회복지 조직이 환경과의 상호 교환적 관계유지와 발전을 위해서 필요하다.
Ⅲ. 결론
급속하게 변화, 발전하고 복잡해지는 사회에서 효율적으로 사회복지관련 일을 하기 위해 사회복지 행정이 필요하며, 한정적이고 한계가 있는 사회 조건에서 양적, 질적으로 잘 성취해 나가기 위하여, 다양하고 복잡해지는 인간 욕구에 효과적인 대응을 위하여 사회복지 행정이 필요하다. 현대사회의 욕구는 점차 다양해 지고 있다. 1인 가구, 한부모 가족의 증가, 초고령 사회, 장애인구의 고령화, 다문화 가족의 확산 등 해결해야 할 문제가 많다. 따라서 가장 중요한 역할을 하는 전달체계는 사회적 욕구변화에 근거하여 계속적으로 발전하고 개선해 나가야 한다. 이를 통해 사회복지사의 전문성은 날이 갈수록 인정받으며 사회복지 행정의 중추적 역할을 하게 될것이며 사회복지 행정과 일반행정의 상이점이 갈수록 극대화 될 것으로 본다.
※ 참고문헌
김남수 저, 사회복지행정론, 공동체, 2018
원석조 저, 사회복지 행정론, 양서원, 2017
최창호, 하미승 공저, 2010년, 새 행정학 개론, 삼영사
장천식 저, 현대 사회복지 행정론, 퍼시핀북스, 2016
오세영 저, 사회복지 행정론, 신정, 2018
사득환 외 공저, 2012, 사회복지 행정론, 신정사
오석홍, 2013 행정학, 박영사
김제선 외 공저, 2015 사회복지행정론, 양서원
신복기 저, 사회복지행정론, 공동체, 2019
위더스 사회복지행정 강의, 교안
3) 사회복지 행정은 사회복지의 행정, 경영, 관리와 증대된 사회복지 기능 구현을 위한 조직화를 위해서 필요하다. 실천에 옮기는 조직적 과정에 대한 이해 없이는 아무리 좋은 복지정책도 적절한 결과를 기대할수 없다. 행정이 없는 사회복지조직의 상태극복을 위해서 사회복지 행정이 필요하다.
4) 사회복지사와 클라이언트 사이에 일어날 사항에 대해 기관의 결과와 결정은 많은 영향을 미친다. 사회복지조직은 어떤 서비스를, 누구에게, 누가, 얼마 동안, 어떻게, 얼마의 비용을 들여서 공급할 것인지를 결정한다. 클라이언트와 사회복지사 사이에 일어날 사항에 대해 공식적 조직의 결정은 많은 영향을 미치게 되므로 공식적 조직에 의한 활동으로 이루어지기 위해 사회복지 행정이 필요하다.
5) 사회복지 행정은 모든직원이 행정에 참여하여 조직에 영향을 미치므로 전체 사회복지 조직을 위해서 필요하다.
6) 다양하고 복잡해진 현대사회와 새롭게 생겨난 사회문제 해결에 필요하다.
7) 물적자원과 인적자원을 동원하고 효율적 활용을 위해 조직적인 활동이 필요하다
8) 복잡화, 개별화된 사회복지 활동이 전체 사회적인 목표의 추구에 이바지할수 있도록 통제하고 조정하는 역할이 필요하다.
9) 사회복지 행정은 인간과 사회체계와의 연관성을 위해 필요하다.
10) 사회복지행정은 한정적이고 한계가 있는 인간사회에서 효율성과 효과성 활용에 필요하다.
11) 사회복지 조직에 투입되는 재원의 효과적, 효율적 사용을 도모하고 사회복지서비스의 효율적인 재정운영의 관리를 위해 필요하다.
12) 사회복지 조직이 환경과의 상호 교환적 관계유지와 발전을 위해서 필요하다.
Ⅲ. 결론
급속하게 변화, 발전하고 복잡해지는 사회에서 효율적으로 사회복지관련 일을 하기 위해 사회복지 행정이 필요하며, 한정적이고 한계가 있는 사회 조건에서 양적, 질적으로 잘 성취해 나가기 위하여, 다양하고 복잡해지는 인간 욕구에 효과적인 대응을 위하여 사회복지 행정이 필요하다. 현대사회의 욕구는 점차 다양해 지고 있다. 1인 가구, 한부모 가족의 증가, 초고령 사회, 장애인구의 고령화, 다문화 가족의 확산 등 해결해야 할 문제가 많다. 따라서 가장 중요한 역할을 하는 전달체계는 사회적 욕구변화에 근거하여 계속적으로 발전하고 개선해 나가야 한다. 이를 통해 사회복지사의 전문성은 날이 갈수록 인정받으며 사회복지 행정의 중추적 역할을 하게 될것이며 사회복지 행정과 일반행정의 상이점이 갈수록 극대화 될 것으로 본다.
※ 참고문헌
김남수 저, 사회복지행정론, 공동체, 2018
원석조 저, 사회복지 행정론, 양서원, 2017
최창호, 하미승 공저, 2010년, 새 행정학 개론, 삼영사
장천식 저, 현대 사회복지 행정론, 퍼시핀북스, 2016
오세영 저, 사회복지 행정론, 신정, 2018
사득환 외 공저, 2012, 사회복지 행정론, 신정사
오석홍, 2013 행정학, 박영사
김제선 외 공저, 2015 사회복지행정론, 양서원
신복기 저, 사회복지행정론, 공동체, 2019
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