목차
Ⅰ. 서론
대인신념이란 무엇인가?
Ⅱ. 본론
1. 여러분은 나 자신과 타인에 대한 어떤 비합리적인 신념을 지니고 있는지 생각해보십시오.
2. 이러한 신념들이 어떤 과정을 통해서 나의 인간관계에서 부적응 문제를 유발하는 것일까요?
3. 자신과 타인에 대해서 어떤 신념과 기대를 지니는 것이 바람직할까요? 자신을 분석하여 이 세 가지 질문에 대하여 답해보십시오.
Ⅲ. 결론
Ⅳ. 참고문헌
대인신념이란 무엇인가?
Ⅱ. 본론
1. 여러분은 나 자신과 타인에 대한 어떤 비합리적인 신념을 지니고 있는지 생각해보십시오.
2. 이러한 신념들이 어떤 과정을 통해서 나의 인간관계에서 부적응 문제를 유발하는 것일까요?
3. 자신과 타인에 대해서 어떤 신념과 기대를 지니는 것이 바람직할까요? 자신을 분석하여 이 세 가지 질문에 대하여 답해보십시오.
Ⅲ. 결론
Ⅳ. 참고문헌
본문내용
을 가질 수도 있고 비합리적신념을 가질 수도 있다는 가정을 근거로 한다. 즉, 인간은 기본적으로 양 쪽 능력을 둘 다 가지고 있다. 먼저 우리는 건강한 신념 자신을 보호하고 행복을 누리고, 생각하고, 다른 사람과 말하고, 친분을 맺고, 성장하고 자아를 실현할 수 있는 능력을 가짐과 동시에, 비합리적신념 스스로를 파괴하고, 일을 뒤로 미루고, 실수를 반복하고, 허황된 미신들에 빠져들고, 참을성이 없고, 완벽하려 하며, 자기를 비난하고, 자신의 성장가능성을 회피하는 능력도 동시에 가진다는 것이다. 그래서 마인드 미니멀리즘의 삶에 도달하기 위해서는 한 개인이 가진 진짜욕구를 파악하고, 이를 통해 최종목표를 설정하여 발견된 비합리적신념을 버리는 것이 무엇보다 중요하다. 또한 버려진 비합리적신념을 대체할 수 있는 건강한 신념을 발견하여 보다 적절한 감정과 행동을 경험하도록 하여 능률적이고 즐거운 생, 즉 행복을 영위하는 것이 그 궁극적 목표가 될 것이다.
Ⅳ. 참고문헌
권석만(2004), 젊은이를 위한 인간관계 심리학.
양창삼(1999), 인간관계론 경문사.
김혜숙 외 5명(2000), 인간관계론, 양서원.
이학종(1990), 인간자원개발론, 세경사, 서울.
Ⅳ. 참고문헌
권석만(2004), 젊은이를 위한 인간관계 심리학.
양창삼(1999), 인간관계론 경문사.
김혜숙 외 5명(2000), 인간관계론, 양서원.
이학종(1990), 인간자원개발론, 세경사, 서울.
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