목차
1. 1분 자기소개 해주세요
2. 시설관리직에 지원한 계기가 있나요(지원동기)
3. 시설관리란 무엇인지 간단히 정의해보세요
4. 시설관리업무(지원분야)가 구체적으로 무슨 일을 하는지 알고 있나요
5. 지원분야와 관련된 본인의 보유 역량에는 무엇이 있나요
6. 직장인으로서 직업윤리가 왜 중요한지 본인의 가치관을 중심으로 설명
7. 자신의 가치관과 다른 가치관을 갖고 있는 동료를 대할 때 어떻게 할 것인지
8. 워라밸에 대한 자신의 생각을 말해주세요
9. 평소 건강관리는 어떻게 하고 있나요
10. 최근 5년 내에 직면했던 삶의 어려움이 무엇이었으며, 그것을 어떻게 극복하였는지
11. 학창시절 학업 외에 몰두했던 일이 있다면 소개해주세요12. 직무수행을 통하여 문제해결능력을 발휘한 경험이 있으면 기술하시오13. 우리 공단에 가장 부합된다고 판단되는 인재상은 뭐라고 생각하나요
14. 시설관리 담당자가 갖추어야할 덕목에 대해 말해보시오15. 상사가 부당한 지시를 내린다면?
16. 취미가 있나요
17. 본인의 가치관이 무엇이고 그 가치관을 정립하게 된 계기가 있다면?
18. 감명깊게 본 영화를 소개해주세요
19. 자신의 성격의 장단점에 대해서 말해보시오
20. 자신의 성격과 시설관리직의 어떤 점이 어떻게 연관이 되나요
21. 입직 후 수당이나 보수가 마음에 안든다면?
22. 시설관리공단이 발전해나가려면 어떻게 해야 하는지 생각해본 적이 있습니까
23. 타부서 동료가 일을 부탁한다면 어떻게 대할지?
24. 이번 면접에서 불합격 한다면?
25. 마지막으로 할 말이 있나요
2. 시설관리직에 지원한 계기가 있나요(지원동기)
3. 시설관리란 무엇인지 간단히 정의해보세요
4. 시설관리업무(지원분야)가 구체적으로 무슨 일을 하는지 알고 있나요
5. 지원분야와 관련된 본인의 보유 역량에는 무엇이 있나요
6. 직장인으로서 직업윤리가 왜 중요한지 본인의 가치관을 중심으로 설명
7. 자신의 가치관과 다른 가치관을 갖고 있는 동료를 대할 때 어떻게 할 것인지
8. 워라밸에 대한 자신의 생각을 말해주세요
9. 평소 건강관리는 어떻게 하고 있나요
10. 최근 5년 내에 직면했던 삶의 어려움이 무엇이었으며, 그것을 어떻게 극복하였는지
11. 학창시절 학업 외에 몰두했던 일이 있다면 소개해주세요12. 직무수행을 통하여 문제해결능력을 발휘한 경험이 있으면 기술하시오13. 우리 공단에 가장 부합된다고 판단되는 인재상은 뭐라고 생각하나요
14. 시설관리 담당자가 갖추어야할 덕목에 대해 말해보시오15. 상사가 부당한 지시를 내린다면?
16. 취미가 있나요
17. 본인의 가치관이 무엇이고 그 가치관을 정립하게 된 계기가 있다면?
18. 감명깊게 본 영화를 소개해주세요
19. 자신의 성격의 장단점에 대해서 말해보시오
20. 자신의 성격과 시설관리직의 어떤 점이 어떻게 연관이 되나요
21. 입직 후 수당이나 보수가 마음에 안든다면?
22. 시설관리공단이 발전해나가려면 어떻게 해야 하는지 생각해본 적이 있습니까
23. 타부서 동료가 일을 부탁한다면 어떻게 대할지?
24. 이번 면접에서 불합격 한다면?
25. 마지막으로 할 말이 있나요
본문내용
6. 직장인으로서 직업윤리가 왜 중요한지 본인의 가치관을 중심으로 설명
저는 직업윤리가 중요한 이유를 크게 두 가지 관점에서 생각합니다. 첫째, 직업윤리는 조직 내외에서 신뢰와 신용을 구축하는 데 큰 역할을 합니다. 저는 상호 존중과 정직한 태도가 조직 내 분위기를 긍정적으로 만들고 협업을 강화한다고 믿습니다. 직업윤리를 준수하며 업무를 수행하는 것은 타인과의 관계를 건강하게 유지하고 조직의 목표 달성에 기여함을 의미합니다.
둘째, 직업윤리는 사회적 가치와 올바른 도덕적 행동의 중요성을 강조합니다. 저는 직장인으로서의 역할을 통해 사회에 긍정적인 영향을 미치는 것이 중요하다고 생각합니다. 직업윤리를 준수하면서 정직하고 정의롭게 일하는 것은 사회적 책임을 다하는 것으로서, 나아가 사회 전반적인 발전과 번영에 기여하는 역할을 수행하는 것이라고 믿습니다.
이에 따라, 저는 직업 윤리를 중요한 가치로 생각하며 항상 원칙을 지켜가며 일하고 싶습니다. 정직하고 책임감 있는 태도를 바탕으로 조직과 사회에 긍정적인 영향을 미치는 직업인으로 성장하고 싶습니다.
(중략)
8. 워라밸에 대한 자신의 생각을 말해주세요
일을 효율적으로 수행하면서도 충분한 시간을 가족, 친구, 취미 등의 개인적인 활동에 할애할 수 있는 환경을 조성하는 것이 중요합니다. 너무 많은 업무 압박과 긴 근무 시간은 신체적, 정신적 스트레스를 유발할 수 있으며, 이로 인해 업무 만족도와 개인의 행복감이 저하될 수 있습니다.
저는 생산성을 높이는 동시에 몸과 마음의 건강을 챙길 수 있는 워크-라이프 밸런스를 지향합니다. 이를 위해 효율적인 시간 관리와 우선순위 설정을 통해 업무를 효과적으로 수행하고, 자기 관리 기술을 향상시켜 스트레스를 줄이는 노력을 합니다. 또한, 회사의 유연한 근무 시간 정책과 휴가제도를 활용하여 업무와 개인 생활을 균형 있게 조절하려고 합니다.
워라밸이 확보되는 환경은 직원의 업무 참여도와 창의성을 높이며, 직장에서의 만족도와 유지율을 높일 수 있다고 생각합니다. 따라서, 저는 워라밸을 유지하고 개선하는 데 노력하며, 이를 통해 일생을 즐겁고 의미 있는 방식으로 보낼 수 있기를 희망합니다.
(중략)
저는 직업윤리가 중요한 이유를 크게 두 가지 관점에서 생각합니다. 첫째, 직업윤리는 조직 내외에서 신뢰와 신용을 구축하는 데 큰 역할을 합니다. 저는 상호 존중과 정직한 태도가 조직 내 분위기를 긍정적으로 만들고 협업을 강화한다고 믿습니다. 직업윤리를 준수하며 업무를 수행하는 것은 타인과의 관계를 건강하게 유지하고 조직의 목표 달성에 기여함을 의미합니다.
둘째, 직업윤리는 사회적 가치와 올바른 도덕적 행동의 중요성을 강조합니다. 저는 직장인으로서의 역할을 통해 사회에 긍정적인 영향을 미치는 것이 중요하다고 생각합니다. 직업윤리를 준수하면서 정직하고 정의롭게 일하는 것은 사회적 책임을 다하는 것으로서, 나아가 사회 전반적인 발전과 번영에 기여하는 역할을 수행하는 것이라고 믿습니다.
이에 따라, 저는 직업 윤리를 중요한 가치로 생각하며 항상 원칙을 지켜가며 일하고 싶습니다. 정직하고 책임감 있는 태도를 바탕으로 조직과 사회에 긍정적인 영향을 미치는 직업인으로 성장하고 싶습니다.
(중략)
8. 워라밸에 대한 자신의 생각을 말해주세요
일을 효율적으로 수행하면서도 충분한 시간을 가족, 친구, 취미 등의 개인적인 활동에 할애할 수 있는 환경을 조성하는 것이 중요합니다. 너무 많은 업무 압박과 긴 근무 시간은 신체적, 정신적 스트레스를 유발할 수 있으며, 이로 인해 업무 만족도와 개인의 행복감이 저하될 수 있습니다.
저는 생산성을 높이는 동시에 몸과 마음의 건강을 챙길 수 있는 워크-라이프 밸런스를 지향합니다. 이를 위해 효율적인 시간 관리와 우선순위 설정을 통해 업무를 효과적으로 수행하고, 자기 관리 기술을 향상시켜 스트레스를 줄이는 노력을 합니다. 또한, 회사의 유연한 근무 시간 정책과 휴가제도를 활용하여 업무와 개인 생활을 균형 있게 조절하려고 합니다.
워라밸이 확보되는 환경은 직원의 업무 참여도와 창의성을 높이며, 직장에서의 만족도와 유지율을 높일 수 있다고 생각합니다. 따라서, 저는 워라밸을 유지하고 개선하는 데 노력하며, 이를 통해 일생을 즐겁고 의미 있는 방식으로 보낼 수 있기를 희망합니다.
(중략)
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