목차
Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 근로자 보건관리의 필요성
2. 근로자 보건관리에 대해 논하기
Ⅲ. 결론
Ⅳ. 참고자료
Ⅱ. 본론
1. 근로자 보건관리의 필요성
2. 근로자 보건관리에 대해 논하기
Ⅲ. 결론
Ⅳ. 참고자료
본문내용
제거함으로서 산업재해가 발생하지 않도록 해야 한다.
-산업재해 발생에 따른 대응 매뉴얼을 마련해야 한다.
-근로현장 모든 구성원의 안전보건을 확보해야 하며, 수시로 모든 구성원을 대상으로 근로자 보건관리 교육을 시행해야 한다.
-근로자 보건관리 체계를 정기적으로 평가하고, 문제점을 개선해야 한다.
다. 근로자 보건관리 강화를 위한 핵심요소
첫째. 경영자의 리더십
경영자는 근로자 보건관리를 강화하겠다는 의지를 밝히고, 모든 구성원이 근로자 보건관리에 대한 관심을 가질 수 있도록 해야 한다.
둘째. 근로자의 참여
모든 구성원이 근로자 보건관리에 참여할 수 있는 절차를 마련하고, 자신의 의견을 자유롭게 제시할 수 있는 문화를 조성해야 한다.
셋째. 비상조치계획의 수립
사측은 근로자 보건관리 상의 위험요인을 바탕으로 비상조치게획을 수립해야 한다.
Ⅲ. 결론
지금까지 본 과제에서는 우리나라 근로자 보건관리에 대하여 논해보았다. 근로자는 기업뿐만 아니라 국가의 소중한 인적자원이라는 점에서 근로자 보건관리를 강화하는 것은 선택이 아닌 필수라는 생각이 들었다.
Ⅳ. 참고자료
환경과 산업보건 (제2판), 저자 김정미, 출판 계축문화사, 2023.03.10.
-산업재해 발생에 따른 대응 매뉴얼을 마련해야 한다.
-근로현장 모든 구성원의 안전보건을 확보해야 하며, 수시로 모든 구성원을 대상으로 근로자 보건관리 교육을 시행해야 한다.
-근로자 보건관리 체계를 정기적으로 평가하고, 문제점을 개선해야 한다.
다. 근로자 보건관리 강화를 위한 핵심요소
첫째. 경영자의 리더십
경영자는 근로자 보건관리를 강화하겠다는 의지를 밝히고, 모든 구성원이 근로자 보건관리에 대한 관심을 가질 수 있도록 해야 한다.
둘째. 근로자의 참여
모든 구성원이 근로자 보건관리에 참여할 수 있는 절차를 마련하고, 자신의 의견을 자유롭게 제시할 수 있는 문화를 조성해야 한다.
셋째. 비상조치계획의 수립
사측은 근로자 보건관리 상의 위험요인을 바탕으로 비상조치게획을 수립해야 한다.
Ⅲ. 결론
지금까지 본 과제에서는 우리나라 근로자 보건관리에 대하여 논해보았다. 근로자는 기업뿐만 아니라 국가의 소중한 인적자원이라는 점에서 근로자 보건관리를 강화하는 것은 선택이 아닌 필수라는 생각이 들었다.
Ⅳ. 참고자료
환경과 산업보건 (제2판), 저자 김정미, 출판 계축문화사, 2023.03.10.
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