보편주의와 선별주의를 비교·설명하고, 현행되고 있는 급여의 예를 들고, 평가하시오

소개글

보편주의와 선별주의를 비교·설명하고, 현행되고 있는 급여의 예를 들고, 평가하시오에 대한 보고서 자료입니다.

목차

1. 보편주의와 선별주의의 개요

2. 보편주의와 선별주의의 비교
2.1. 정의와 원칙
2.2. 장점과 단점

3. 현행 급여의 예
3.1. 보편주의 급여의 예
3.2. 선별주의 급여의 예

4. 보편주의와 선별주의의 평가

본문내용

1. 보편주의와 선별주의의 개요

보편주의와 선별주의는 사회복지 정책의 두 가지 주요 접근 방식으로, 각기 다른 철학적 기초와 정책 목표를 가지고 있습니다.

보편주의는 모든 국민에게 동일한 수준의 복지 서비스를 제공하는 것을 목표로 합니다. 이 접근 방식은 사회적 연대와 형평성을 강조하며, 특정 조건이나 필요에 관계없이 모든 사람이 기본적인 복지 혜택을 누릴 수 있도록 하는 데 초점을 맞춥니다. 보편적 복지 제도는 사회 안전망을 강화하고, 경제적 불평등을 완화하는 데 기여하며, 시민의 기본적인 권리를 보장하기 위한 의도로 설계됩니다. 대표적인 예로는 국민연금, 건강보험, 공공교육 등이 있습니다.

선별주의는 특정한 필요가 있는 집단이나 개인을 대상으로 복지 서비스를 제공하는 방식입니다. 이 접근은 자원의 효율적 배분을 중시하며, 필요한 사람에게만 지원을 집중함으로써 재정적 부담을 줄이려는 의도를 가지고 있습니다. 선별주의는 소득, 자산, 상황 등을 기준으로 수혜자를 선정하며, 이를 통해 보다 집중적이고 효과적인 지원을 제공하고자 합니다. 예를 들어, 기초생활보장제도나 긴급복지지원제도는 경제적으로 어려운 가구에 한정하여 도움을 주는 방식입니다.

이처럼 보편주의와 선별주의는 각기 다른 철학과 원칙을 바탕으로 하여, 사회복지 제도의 설계 및 운영에 있어 중요한 역할을 합니다. 두 접근 방식은 사회의 요구와 정부의 재정적 여건에 따라 다양한 형태로 적용되고 있으며, 각 방식의 장단점을 고려한 균형 잡힌 정책이 필요합니다.

키워드

보편주의,   선별주의,   사회복지