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데 큰 도움이 되었습니다. 효율화에 있어, 의료진 간 소통과 협력을 통한 정보 공유를 통해 팀워크를 강화하였습니다. 정기적인 미팅과 피드백 시스템을 도입하여 업무 프로세스를 개선하고, 환자 치료의 질을 높이는 데 기여하고 있습니다. 이러한 경험들은 고려대의료원의 핵심가치와 잘 어우러져, 추구하는 전문성과 목표를 확립하는 데 중요한 역할을 하였습니다.
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