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조직 내에서 오래된 관습을 변화시킬 수 있는 방법은 협업과 소통에 있다는 것을 깨닫게 해주었습니다. 결국, 서로의 의견을 존중하고 짧은 시간 내에 좋은 결과를 도출해 내는 팀워크가 중요하다는 사실을 다시 한번 확인하게 되었습니다. 이 경험은 국민은행에서도 효율적이고 합리적인 변화를 이끌어내기 위해 최선을 다하는 인재가 되는데 큰 밑거름이 될 것입니다.
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