목차
목차
1. 서론
2. 본론
(1) 인사 심리학 (Industrial Psychology)
(2) 조직 심리학 (Organizational Psychology)
3. 결론
4. 출처 및 참고문헌
1. 서론
2. 본론
(1) 인사 심리학 (Industrial Psychology)
(2) 조직 심리학 (Organizational Psychology)
3. 결론
4. 출처 및 참고문헌
본문내용
모른다. 왜냐하면 현대의 산업은 점점 더 다양한 분야로 늘어났고, 앞으로도 늘어날 것이기 때문이다. 이훈구, 『일의 세계와 심리학 : 산업심리학 서설』, 나남, 1990
그러하기에 산업 심리학에서 인사 심리학과 조직 심리학의 필요성은 더 커질 것이다. 인사 심리학은 조직의 성공과 직원의 만족을 동시에 추구하여 실질적인 인적 자원 관리와 조직 발전을 도왔으며, 조직 심리학은 조직의 성과를 극대화함과 동시에 직원의 복지를 증진시키기 위해 인간 행동의 복잡성을 이해하고 관리하는 데 중요한 역할을 했으며 조직 심리학의 연구 결과는 조직이 더 효율적이고 만족스러운 작업 환경을 조성하는 데 기여했다. 변상우, 최수형, 『조직행동론』, 피앤씨미디어, 2019
인사 심리학과 조직 심리학은 산업체를 운영하는 데 있어서 기초를 다지고 내실을 채우는 데 있어 매우 유용한 이론이 아니라 할 수 없겠다.
4. 출처 및 참고문헌
목연수, 장성록, 『산업심리학』, 다솜출판사, 2002
이순열, 『산업심리학의 이해』, 한국학술정보원, 2018
김원형, 남승규, 이재창, 『산업심리학』, 학지사, 1999
김원형, 남승규, 이재창, 『新산업 및 조직심리학, 학지사, 2006
주상윤, 『산업심리학』, UUP, 2009
홍윤기, 『산업조직 심리학, 형설출판사, 2010
김원형, 남승규, 이재창, 『新산업 및 조직심리학, 학지사, 2006
김춘경, 이수연,이윤주, 정종진,최웅용, 『상담학 사전』, 학지사, 2016
이훈구, 『일의 세계와 심리학 : 산업심리학 서설』, 나남, 1990
변상우, 최수형, 『조직행동론』, 피앤씨미디어, 2019
그러하기에 산업 심리학에서 인사 심리학과 조직 심리학의 필요성은 더 커질 것이다. 인사 심리학은 조직의 성공과 직원의 만족을 동시에 추구하여 실질적인 인적 자원 관리와 조직 발전을 도왔으며, 조직 심리학은 조직의 성과를 극대화함과 동시에 직원의 복지를 증진시키기 위해 인간 행동의 복잡성을 이해하고 관리하는 데 중요한 역할을 했으며 조직 심리학의 연구 결과는 조직이 더 효율적이고 만족스러운 작업 환경을 조성하는 데 기여했다. 변상우, 최수형, 『조직행동론』, 피앤씨미디어, 2019
인사 심리학과 조직 심리학은 산업체를 운영하는 데 있어서 기초를 다지고 내실을 채우는 데 있어 매우 유용한 이론이 아니라 할 수 없겠다.
4. 출처 및 참고문헌
목연수, 장성록, 『산업심리학』, 다솜출판사, 2002
이순열, 『산업심리학의 이해』, 한국학술정보원, 2018
김원형, 남승규, 이재창, 『산업심리학』, 학지사, 1999
김원형, 남승규, 이재창, 『新산업 및 조직심리학, 학지사, 2006
주상윤, 『산업심리학』, UUP, 2009
홍윤기, 『산업조직 심리학, 형설출판사, 2010
김원형, 남승규, 이재창, 『新산업 및 조직심리학, 학지사, 2006
김춘경, 이수연,이윤주, 정종진,최웅용, 『상담학 사전』, 학지사, 2016
이훈구, 『일의 세계와 심리학 : 산업심리학 서설』, 나남, 1990
변상우, 최수형, 『조직행동론』, 피앤씨미디어, 2019
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