교회성장과 새신자양육

목차

1. 문제제기

2. 교회에 대한 성서적 이해

3. 새신자 양육의 중요성

4. 새신자 양육의 성서적인 요소들

5. 새신자 목회를 위한 목회자의 자세

6. 새신자 목회를 위해 교회가 가져야 할 자세

7. 각 교회 새신자 목회의 사례

본문내용

개월 이상 된 자)
2) 모집방법
교회 목회지침서에 일년 일정을 알리고 개강 한달 전부터 광고를 한다. 그리고 각속의 속장, 교회학교 부서 책임자들 그리고 전도사들을 통하여 광범위하게 홍보하고 모집한다. 새신자 학교 원서를 제출함으로 등록을 하게 한다(1년에 3차).
3) 교육방법과 기간, 교재
전에는 일주일에 낮반과 밤반으로 구분 두반을 운영하다가 최근에는 주일 오후로 하여 낮반만 운영하고 있다. 내년부터는 다시 두반으로 나누려고 한다. 일주일에 두시간씩 7주일간 교육한다. 그러니까 약 두 달이 걸린다(1년중 6개월이 새신자 교육).
교재는 자체적으로 개발하지 않고 침례 진흥원에서 나온 "새신자 훈련교본"으로 사용하고 있다. 이 책은 총 6단계로 되어 있다. 약15페이지로 되어 있고 권별 제목을 보면 다음과 같다.
제1권 : 신앙의 출발 제2권 : 새로운 생활
제3권 : 성장의 생활 제4권 : 교회의 생활
제5권 : 경건의 생활 제6권 : 헌신의 생활
제7권 : 성례전과 선화교회(자체내 교재)
위의 교재들은 약간의 설명과 성경을 핵심으로 문답형으로 되어 있다. 각 권마다 4과로 되어 있어 총27과가 된다. 시간의 여유를 가지고 한 주에 두 과씩 약14주간을 공부하면 더욱 효과적이겠으나 본 교회에서는 집약적으로 7주에 마친다. 특징은 미리 교재를 주어 다음 시간의 교재를 집에서 숙제로 해온다. 그 숙제를 하는 가운데 성경도 찾는 훈련이 되고 은혜도 받게 된다. 새신자 반은 목사가 맡아서 한다. 이유는 교인들을 사귀고 또 목사의 목회철학도 심어주기 위함이다.
이 공부를 하는 동안 주기도문을 외우게 하고 사도신경도 외우게 훈련하며 기도문 작성, 신앙고백서 작성 그리고 요한복음과 로마서 읽기도 병행하고 있다. 그 외에 믿음생활의 제반 사항들을 효과적으로 교육한다.
7. 각 교회 새신자 목회의 사례
1) 안산동산교회
김인중 목사는 새신자 목회전략의 원리를 다음과 같이 강조한다.
① 죄인을 찾아 나서서 구원의 소식을 전한다.
② 목회자가 먼저 전도자가 되는 교회
③ 우리교회 최고 우선 순위는: 기도보다 앞서지 않는 교회
④ 철저하게 평신도 지도자를 발굴하여 순장교육을 하는 교회
⑤ 핵심 평신도는 언제나 목사가 직접 훈련시키는 교회
⑥ 4영리는 언제나 우리교회의 전도하는 첫 만남이다.
2) 과천교회
① 구역은 큰 교회 안의 작은 교회이다.
② 구역장과 동역 목회를 하라.
③ 불타는 사명장, 권찰이 있는 교회는 반드시 부흥한다.
④ 교회의 성장의 가장 큰 요인은 목회자에게 있다.
⑤ 과천교회는 교회를 지도자화 시키기 위하여 구역장 한명에 구역원 두명만 준 다.
⑥ 조직 활성화의 가장 기본적인 것은 구역 그리고 소그룹이다.
3) 주안장로교회
① 새벽기도 운동으로 시대를 깨운 교회
② 총동원 주일은 각종 은사자를 발굴할 수 있는 좋은 기회
③ 총동원 주일을 통해 전도대상자를 석권하라
④ 전도자가 생활화되도록 훈련하라.
⑤ 우리교회는 지난 6년 동안의 총동원 전도를 통해 성장했다.
⑥ 능력 있는 평신도로 훈련시키는 교회
⑦ 새신자를 위한 양육을 철저히 하라.
⑧ 총동원 전도를 통해 수많은 새신자가 결신하게 된다.
4) 영락교회
① 새신자 양육은 교회성장의 도구가 아니라 전부
② 교회 안에 새물, 새신자.
③ 양육요원은 영적 부모이다.
④ 묵은 닭을 잡아라.
⑤ 새신자를 위한 양육보다 새신자 양육위원을 위한 양육이 필요
⑥ 양육위원은 새신자를 돕는 역할을 한다.
⑦ 영적 지도력이 없이는 양육은 불가능하다.
⑧ 새신자 양육의 성공은 말씀과 관심이다.
5) 삼호침례교회
① 평신도를 살리라.
② 전교인을 all coat press하라.
③ 전교인을 제자화 시켜라.
④ 전교인을 성경공부로 훈련시켜라.
⑤ 새신자를 맨투맨 교육시켜라.
6) 충현교회
① 교회의 성장은 전도-새가족양육-교구관리
② 새가족은 전도의 가능성이 가장 높은 집단이다.
③ 목회자의 최우선의 과제는 새가족 목회이어야 한다.
④ 새가족이 공감할 수 있는 프로그램을 만들라.
⑤ 우리교회는 새가족을 학습반과 적응반과 통신반으로 양육하고 있다.
⑥ 새가족부를 만들어 놓고 관심을 갖는 교회
7) 사랑의교회
① 제도적 장치 - 새가족 모임을 반드시 수료해야 하는 교회
② 1,000명 이상의 새신자를 어떻게 양육해야 하는가?
③ 다락방과의 연결을 위해 전도폭발 프로그램을 활용하라.
④ 새신자 후속관리가 튼튼한 교회
8) 온누리교회
① 새신자의 지속적 양육을 위한 '순'과 '일대일양육'
② 1,500명 이상되는 양육자가 있다.
③ 일대일 사역을 새신자 교육에 접목한 교회
④ 청년부와의 연계를 통한 새신자 관리
9) 남서울교회
① 평신도 중심의 새가족부.
② 새가족 교육을 통해 기존성도와 교제권을 이룬다.
③ 교회의 일원으로 변해가는 새신자 교육
④ 새신자의 신앙간증을 만들어 보라.
⑤ 구역에 나가지 않는 분은 남서울 교회 성도가 아니다.
⑥ 새가족 교사를 훈련시키고 그들을 위해 기도하라.
10) 할렐루야 교회
① 우리교회는 지역사회를 위한 문화공간
② 평신도가 목회사역을 해나가는 교회
③ 교구 담임 목회 제도를 통한 관리
④ 지도자로 만들기 위한 다락방장 특수훈련
⑤ 새신자를 6개월 이내에 8명의 교제권을 확보하게 하라.
⑥ 새교우 정착과 성장을 위한 프로그램
새신자 정착 십계명
1. [자기교회]라는 인식을 심어주라.
2. 새신자 정착위원회를 조직하라.
3. 은혜를 받게 하고 사랑을 느끼게 하라.
4. 새신자에게 6명의 교회식구를 만들어 주라.
5. 첫주 첫달 3개월 6개월 1년까지 주기적으로 양육하라.
6. 자녀들이 교회학교에 붙어있게 하라.
7. 예방 및 치료중 예방조치에 우선을 두라.
8. 정식등록 후가 더 중요함을 잊지 말라.
9. 거부를 그대로 받아들이지 말라.
10. 새신자 정착의 방해 요소를 과감히 제거하라.
새신자 확보 실패 요인 10가지
1. [작은교회]자화상 문제
2. 성장에 대한 확신 부족
3. 냉철한 준비·평가결여
4. [현상유지]나태 못 벗어
5. 구원대상자에게 무관심
6. 복음 전파 전략 피상적
7. 마음 열어줄 여건 미흡
8. 전도 인내와 끈기 없음
9. 기존 성도들 교육 부실
10. 확고한 믿음 못 심어

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