목차
○ 현대적 행정과정과 고전적 행정과정의 발달과정
○ 관료제
○ 공식조직․비공식조직
○ 엽관주의에서 실적주의로 넘어가게 되는 시대적 배경
○ 개도국 행정체제의 특징
○ 관료제
○ 공식조직․비공식조직
○ 엽관주의에서 실적주의로 넘어가게 되는 시대적 배경
○ 개도국 행정체제의 특징
본문내용
발견하게 된다.
①교육과 경험의 상층이다 ②후진사회의 다규범, 무규범이다 ③생활태도에서 볼수 있는 요소이다.
개도국 행정의 공통속성
·행정구조의 모방성 : 개발 도상국의 행정체제는 그 국가에 토착적인 것이라기 보다는 일반적으로 말해서 모방성이다.
·훈련된 인력의 부족 : 관료제에 있어서의 발전 기술 및 필요한 숙련된 요원이 부족하다.
·사적 경직성을 추구하는 관료행태 : 개발도상국가의 관료제는 생산지향이 아닌 다른 정향을 따르든지 이를 강조하는 경향이 있다.
·변동에 대한 저항 : 변동에 대한 두려움 모험을 회피하려는 보수주의적 성향이 있다.
·상당한 자율성을 지닌 관료제 : 조직에 있어 재능의 부재는 행정적 기술적 전문성을 지니 사람드로 하여금 보통 이상의 권력 혜택을 누리게 되는 상황을 야기한다.
①교육과 경험의 상층이다 ②후진사회의 다규범, 무규범이다 ③생활태도에서 볼수 있는 요소이다.
개도국 행정의 공통속성
·행정구조의 모방성 : 개발 도상국의 행정체제는 그 국가에 토착적인 것이라기 보다는 일반적으로 말해서 모방성이다.
·훈련된 인력의 부족 : 관료제에 있어서의 발전 기술 및 필요한 숙련된 요원이 부족하다.
·사적 경직성을 추구하는 관료행태 : 개발도상국가의 관료제는 생산지향이 아닌 다른 정향을 따르든지 이를 강조하는 경향이 있다.
·변동에 대한 저항 : 변동에 대한 두려움 모험을 회피하려는 보수주의적 성향이 있다.
·상당한 자율성을 지닌 관료제 : 조직에 있어 재능의 부재는 행정적 기술적 전문성을 지니 사람드로 하여금 보통 이상의 권력 혜택을 누리게 되는 상황을 야기한다.