목차
1.1 경영학 발전의 개요
1.2 고전적 관리론
1.3 인적자원관리론
1.4 경영과학
1.5 경영학의 현대적 접근
1.6 경영학의 최근 동향
1.2 고전적 관리론
1.3 인적자원관리론
1.4 경영과학
1.5 경영학의 현대적 접근
1.6 경영학의 최근 동향
본문내용
1절 경영학 발전의 개요
기원: 인류의 공동생활을 시작한 때부터
근대적 발전: 아담 스미스의 국부론
표 2-1 경영학의 발전
2절 고전적 관리론
과학적 관리론
테일러의 과학적 관리(scientific management)
경영과정론
페이욜의 관리원칙(management principles)
관료조직론
베버의 관료조직론(bureaucracy theory)
그림 2-2 고전적 관리론의 체계
표 2-2 과학적 관리론의 특성
표 2-3 페이욜의 주요 관리원칙
표 2-4 관료조직의 특성
3절 인적자원관리론
호손 실험과 인간관계론
표 2-3 호손 실험(Hawthorne experiment)의 내용
인적자원관리론
표 2-8 주요 OR기법
5절 경영학의 현대적 접근법
그림 2-4 기업시스템의 기본형태
6절 경영학의 최근 동향
글로벌 경영 / 일본식 경영, 미국식 경영, 절충식 경영
표 2-9 일본식 경영, 미국식 경영 및 Z이론의 특성
기원: 인류의 공동생활을 시작한 때부터
근대적 발전: 아담 스미스의 국부론
표 2-1 경영학의 발전
2절 고전적 관리론
과학적 관리론
테일러의 과학적 관리(scientific management)
경영과정론
페이욜의 관리원칙(management principles)
관료조직론
베버의 관료조직론(bureaucracy theory)
그림 2-2 고전적 관리론의 체계
표 2-2 과학적 관리론의 특성
표 2-3 페이욜의 주요 관리원칙
표 2-4 관료조직의 특성
3절 인적자원관리론
호손 실험과 인간관계론
표 2-3 호손 실험(Hawthorne experiment)의 내용
인적자원관리론
표 2-8 주요 OR기법
5절 경영학의 현대적 접근법
그림 2-4 기업시스템의 기본형태
6절 경영학의 최근 동향
글로벌 경영 / 일본식 경영, 미국식 경영, 절충식 경영
표 2-9 일본식 경영, 미국식 경영 및 Z이론의 특성
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