목차
1. 지원자님이 생각하는 GBD란 무엇이며, GBD가 되어야만 하는 본인의 강점과 경험을 서술하시오.
2. 입사 후 해외에 근무하는 자신의 모습을 구체적으로 그려보시오. (역할, 환경적응, 기대하는 성과를 이루기 위한 계획 등)
2. 입사 후 해외에 근무하는 자신의 모습을 구체적으로 그려보시오. (역할, 환경적응, 기대하는 성과를 이루기 위한 계획 등)
본문내용
하고, 장기적으로는 데이터를 활용한 건강관리 교육 프로그램을 기획하여, 제품의 단순 소비가 아닌 ‘건강 인식의 변화’를 유도하는 데 기여하고 싶습니다. 성과로는, 첫 해에는 판매처 확보보다 시범 시장에서의 피드백 확보를 우선시하고, 둘째 해부터는 그 데이터를 바탕으로 현지 맞춤형 리포트 시스템과 UX 제안서를 인바디 본사와 공유하겠습니다. 이를 통해 현지화 전략의 구체성을 높이고, 글로벌 비즈니스에서 ‘지역 맞춤형 건강 솔루션’이라는 차별화된 입지를 구축할 수 있을 것입니다. 저는 현지에 파견된 누군가의 ‘대체 인력’이 아닌, 인바디의 철학을 가장 잘 해석하는 문화 기반 GBD 전문가가 되고 싶습니다. 그리고 그것은 단순한 ‘적응’이 아니라, 서로를 더 나은 방향으로 설계하는 과정이 될 것이라고 믿습니다.
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