현대로템 지원,재경,구매_채용운영 및 기획 자기소개서

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목차

현대로템 지원,재경,구매_채용운영 및 기획 자기소개서

본문내용

동시에 직무 중심의 선발 기준 수립과 평가 체계 정립도 강화되고 있다고 생각합니다.
6. 채용 브랜딩 강화를 위한 본인의 아이디어는?
현업 구성원의 직무 일상을 담은 브이로그 형식의 콘텐츠 제작, 입사 후 커리어 성장 사례 공유, 미니 챌린지 형 사전 체험 과제를 통해 입사 전 조직 이해도를 높이는 방안 등을 제안하고 싶습니다. 채용은 정보 전달을 넘어 관계 형성이라는 점을 중시합니다.
7. 입사 후 채용 직무에서 이루고 싶은 목표는 무엇인가요?
단기적으로는 전형 설계와 운영의 효율성을 높이고, 수요부서와의 협업 체계를 안정화하는 것이 목표입니다. 장기적으로는 채용 성과를 HRD 및 평가 체계와 연결해, 인재 확보부터 육성까지 이어지는 전사적 인사 전략의 흐름을 주도하는 인사기획자로 성장하고 싶습니다.

키워드

자기소개서,   자소서,   2025채용,   면접,   상반기공채