목차
고려대학교 안암병원 간호사 자기소개서
1. 고려대학교 안암병원에 지원하게 된 동기는 무엇이며, 입사 후 간호사로서 어떻게 자신의 역량을 발휘할 것인지 기술하여 주시기 바랍니다.
2. 간호사가 되기 위해서 어떠한 노력을 했는지 그 과정에서 어떠한 성과를 이루었는지 직무 중심으로 기술하여 주시기 바랍니다.
3. 의료환경이란 다양한 구성원(환자, 보호자, 의료진 및 선배 동료 등)들이 있는 환경 속에서 어떻게 팀워크 및 협력을 이루어낼 것인지 과거 사례 위주로 기술하여 주시기 바랍니다.
1. 고려대학교 안암병원에 지원하게 된 동기는 무엇이며, 입사 후 간호사로서 어떻게 자신의 역량을 발휘할 것인지 기술하여 주시기 바랍니다.
2. 간호사가 되기 위해서 어떠한 노력을 했는지 그 과정에서 어떠한 성과를 이루었는지 직무 중심으로 기술하여 주시기 바랍니다.
3. 의료환경이란 다양한 구성원(환자, 보호자, 의료진 및 선배 동료 등)들이 있는 환경 속에서 어떻게 팀워크 및 협력을 이루어낼 것인지 과거 사례 위주로 기술하여 주시기 바랍니다.
본문내용
시해야 한다며 치료 방향에 대해 논쟁을 벌이고 있었습니다. 당시 실습생으로서 직접 개입할 수는 없었지만, 저는 보호자들의 입장을 간호사 선생님께 상세히 전달하고, 치료설명 시 서로의 입장을 충분히 듣고 정리할 수 있도록 설명자료를 재구성하여 전달하는 역할을 하였습니다. 이 과정을 통해 보호자들은 감정이 아닌 ‘환자 중심’이라는 공통의 기준을 다시 공유하게 되었고, 의료진과의 협의를 통해 최선의 결정을 내릴 수 있었습니다. 또한 저는 대학 내 ‘간호학 실무 연구 세미나’에서 학년과 전공이 다른 팀원들과 협업 프로젝트를 진행하였는데, 간호과정 기록 템플릿을 개발하는 과정에서 의견 충돌이 많았습니다. 저는 팀 내에서 ‘의견 분류 및 시각화 역할’을 맡아 서로 다른 의견을 카테고리로 정리하고, 회의 시 의견 충돌보다는 합치되는 기준에 집중하도록 유도하였습니다. 이러한 방식은 결과적으로 팀 분위기를 안정시키는 데 큰 역할을 했으며, 프로젝트 발표에서도 ‘구성원 간 역할 최적화’ 사례로 언급되었습니다. 저는 의료현장 또한 이러한 소통과 조율이 지속적으로 요구되는 공간이라 생각하며, 공감과 정리, 경청을 통해 협력의 기반을 세울 수 있는 간호사로 자리하고자 합니다.
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