목차
1. 사회체계 모형(Syetem Model)의로서의 사회체계 이론
2. 사회체계이론의 일반적 특성
3. 사회체계의 에너지
4. 사회체계의 조직(화) 측면
5. 사회체계의 진화
6. 체계모형의 구조적 특성
7. 사회체계의 행동적 양상
사회체계론적 관점에 의한 인간 행동의 이해
1. 개인의 내적체계와 사회체계
2. 사회체계론 입장에서의 행동이해와 문제해결의 사고방식
2. 사회체계이론의 일반적 특성
3. 사회체계의 에너지
4. 사회체계의 조직(화) 측면
5. 사회체계의 진화
6. 체계모형의 구조적 특성
7. 사회체계의 행동적 양상
사회체계론적 관점에 의한 인간 행동의 이해
1. 개인의 내적체계와 사회체계
2. 사회체계론 입장에서의 행동이해와 문제해결의 사고방식
본문내용
GOAL
ATTAINMENT(G)
(목표달성)
체계목표 우선순위 결정.
목표달성 위해 체계자원동원
LATENCY(L)
(잠재성)
체계의 행위자가 적절한 성격을 포출하도록함
↓
<사회체계이론: 체계의 4가지 기능>
SE
체계외부로부터의 에너지
확보 및 보존
SI
내부체계로부터의 에너지
확보 및 에너지 원천에의
접근
GE
체계외부와의 관계에서
주어진 목표지향적 활동
GI
체계내부에서의 목표지향
적 활동
↓
<사회체계 이론의 가족쳬계에의 적용>
SE(A)
가족체계와 환경간의
조화 또는 상위체계들의
조정
SI(I)
가족원역할의 계속적 수정
GE(G)
체계목표달성을 위한
가족원역할 규정 및 수행
GI(L)
유형화된 가족의 구조적 특성 유지
4. 사회체계의 조직(화) 측면
- 조직은 쳬계를 형성하기 위하여 부분들을 집합배열하여 질서화하는 것을 말함.
- 조직은체계의 충분조건임
- 조직(화)없는 체계는 없다.
5. 사회체계의 진화
- 사회체계는 존속과 목표달성을 위해 안정상태(STEADY STATE)을 유지해야 함
- 안정상태는 부분들의 관계를 유지시키고 체계가 쇠퇴하여 붕괴되지 않도록 하기 위
하여 에너지가 계속적으로 사용되는 상태를 말함
- 안정상태는 고도의 조직성, 복잡성, 환경에 대한 개방성을 그 특징으로 함
- 안정상태는 균형(EQUILIBRIUM)과 항상성(HOMEOSTASIS)와 구분되며 적절한
긴장을 경험하며 광범위한 구조적 변화를 가지고, 개방적이고, 환경과의 끊임없은 상호작용을 하는 상태 임
<안정상태, 균형 및 항상성의 비교>
비교 기준
균형(EQUILIBRIUM)
항상성 (HOMEOSTASIS)
안정상태(STEADY
STATE)
스트레스
구 조
환경과의
상호작용
개방성
가능성이 가장 적음
변화 없음
가능성이 가장 낮음
폐쇠적
최소정도
변화없음
최소 정도
최소 정도
최적수준이고 필요함
변화의 범위가 큼
최적수준이고 필요함
개방적
6. 체계모형의 구조적 특성
1) 경계(BOUNDRY): 에너지 교환의 강도가 여러 지점의 다른 쪽에서 보다 더 크거나
혹은 다른 것들 사이에서 보다 어떤 단위들 사이에 더 큰 영역의 한계를 말함
2) 연계(LINKAGE): 체계의 경계를 넘어 에너지가 교환되는 상태
3) 개방성(OPENNESS): 사회체계는 완전폐쇠와 완전개방 사이의 어느 위치에 있으나
사회체계가 유지되고 발전하려면 비교적 개방적으로 되는 것이 바람직한 상태임
4) 위계성과 자율성(HIERARCHY & AUTONOMY): 체계간의 연결방식이 어떤 면으 로는 위계적(수직적)이면서 또한 어느 정도의 자율성을 가짐
5) 분화와 전문화
분화: 기능을 나눔
전문화: 기능의 독점(경계의 분명)
7. 사회체계의 행동적 양상
* 행동적 양상: 짧은 시간동안의 빠른 속도로 체계간에 에너지가 교환되는 것
1)사회통제와 사회화
사회통제(SOCIAL CONTROL): 체계의 생존과 목표달성을 위해 하위체계로부터 에 너지를 확보하거나 증대하는 것
사회화(SOCIALIZATION): 체계의 생존과 목표달성을 위해 수립된 규범과 규칙 을 익히고 적절한 역할을 배우는데 에너지를 동원하는 것
2) 의사소통(COMMUNICATION):
- 의사소통은 체계의 목표달성을 위해 정보전달면으로 에너지를 이전하는 것.
- 의사소통은 체계조직의 필수적이고, 쳬계의 생존과 목표달성은 의사소통에 의해
서 좌우될 수 있음
- 의사소통에 대한 반응인 환류(FEEDBACK)는 자기관리, 통제 및 목표추구의 제 1차적 수단임
3) 적응(ADAPTATION)
- 적응은 환류의 과정 및 결과로서 이루어짐
- 적응은 체계와 환경 양쪽에 대하여 이루어져야 함
- 적응의 두가지 형태
동화(ASSIMILATION):종전의 경험에 비추어 유사한 새로운 경험을 수용하는 것
순응(ACCOMMODATION): 새로운 경험을 받아들이기 위해 준거틀(구조)을 수 정하는 것
사회체계론적 관점에 의한 인간 행동의 이해
1. 개인의 내적체계와 사회체계
개인의 내적 체계 -> 신체적, 심리적(정서적), 지적, 사회적 체계로 분석할 수 있음
사회체계 -> 개인, 가족, 이웃, 소집단, 조직, 지역사회, 국가사회 등으로 분석할 수 있음
사회적
심리적 개인 신체적 가족 이웃 조직 지역사회 국가사회
소집단
인지적
<다양한 수준의 사회체계>
2. 사회체계론 입장에서의 행동이해와 문제해결의 사고방식
예: 철수의 문제: ①가출 ② 정신분열증세
< 다양한 수준의 체계의 관점에서 본 철수의 상황 >
ATTAINMENT(G)
(목표달성)
체계목표 우선순위 결정.
목표달성 위해 체계자원동원
LATENCY(L)
(잠재성)
체계의 행위자가 적절한 성격을 포출하도록함
↓
<사회체계이론: 체계의 4가지 기능>
SE
체계외부로부터의 에너지
확보 및 보존
SI
내부체계로부터의 에너지
확보 및 에너지 원천에의
접근
GE
체계외부와의 관계에서
주어진 목표지향적 활동
GI
체계내부에서의 목표지향
적 활동
↓
<사회체계 이론의 가족쳬계에의 적용>
SE(A)
가족체계와 환경간의
조화 또는 상위체계들의
조정
SI(I)
가족원역할의 계속적 수정
GE(G)
체계목표달성을 위한
가족원역할 규정 및 수행
GI(L)
유형화된 가족의 구조적 특성 유지
4. 사회체계의 조직(화) 측면
- 조직은 쳬계를 형성하기 위하여 부분들을 집합배열하여 질서화하는 것을 말함.
- 조직은체계의 충분조건임
- 조직(화)없는 체계는 없다.
5. 사회체계의 진화
- 사회체계는 존속과 목표달성을 위해 안정상태(STEADY STATE)을 유지해야 함
- 안정상태는 부분들의 관계를 유지시키고 체계가 쇠퇴하여 붕괴되지 않도록 하기 위
하여 에너지가 계속적으로 사용되는 상태를 말함
- 안정상태는 고도의 조직성, 복잡성, 환경에 대한 개방성을 그 특징으로 함
- 안정상태는 균형(EQUILIBRIUM)과 항상성(HOMEOSTASIS)와 구분되며 적절한
긴장을 경험하며 광범위한 구조적 변화를 가지고, 개방적이고, 환경과의 끊임없은 상호작용을 하는 상태 임
<안정상태, 균형 및 항상성의 비교>
비교 기준
균형(EQUILIBRIUM)
항상성 (HOMEOSTASIS)
안정상태(STEADY
STATE)
스트레스
구 조
환경과의
상호작용
개방성
가능성이 가장 적음
변화 없음
가능성이 가장 낮음
폐쇠적
최소정도
변화없음
최소 정도
최소 정도
최적수준이고 필요함
변화의 범위가 큼
최적수준이고 필요함
개방적
6. 체계모형의 구조적 특성
1) 경계(BOUNDRY): 에너지 교환의 강도가 여러 지점의 다른 쪽에서 보다 더 크거나
혹은 다른 것들 사이에서 보다 어떤 단위들 사이에 더 큰 영역의 한계를 말함
2) 연계(LINKAGE): 체계의 경계를 넘어 에너지가 교환되는 상태
3) 개방성(OPENNESS): 사회체계는 완전폐쇠와 완전개방 사이의 어느 위치에 있으나
사회체계가 유지되고 발전하려면 비교적 개방적으로 되는 것이 바람직한 상태임
4) 위계성과 자율성(HIERARCHY & AUTONOMY): 체계간의 연결방식이 어떤 면으 로는 위계적(수직적)이면서 또한 어느 정도의 자율성을 가짐
5) 분화와 전문화
분화: 기능을 나눔
전문화: 기능의 독점(경계의 분명)
7. 사회체계의 행동적 양상
* 행동적 양상: 짧은 시간동안의 빠른 속도로 체계간에 에너지가 교환되는 것
1)사회통제와 사회화
사회통제(SOCIAL CONTROL): 체계의 생존과 목표달성을 위해 하위체계로부터 에 너지를 확보하거나 증대하는 것
사회화(SOCIALIZATION): 체계의 생존과 목표달성을 위해 수립된 규범과 규칙 을 익히고 적절한 역할을 배우는데 에너지를 동원하는 것
2) 의사소통(COMMUNICATION):
- 의사소통은 체계의 목표달성을 위해 정보전달면으로 에너지를 이전하는 것.
- 의사소통은 체계조직의 필수적이고, 쳬계의 생존과 목표달성은 의사소통에 의해
서 좌우될 수 있음
- 의사소통에 대한 반응인 환류(FEEDBACK)는 자기관리, 통제 및 목표추구의 제 1차적 수단임
3) 적응(ADAPTATION)
- 적응은 환류의 과정 및 결과로서 이루어짐
- 적응은 체계와 환경 양쪽에 대하여 이루어져야 함
- 적응의 두가지 형태
동화(ASSIMILATION):종전의 경험에 비추어 유사한 새로운 경험을 수용하는 것
순응(ACCOMMODATION): 새로운 경험을 받아들이기 위해 준거틀(구조)을 수 정하는 것
사회체계론적 관점에 의한 인간 행동의 이해
1. 개인의 내적체계와 사회체계
개인의 내적 체계 -> 신체적, 심리적(정서적), 지적, 사회적 체계로 분석할 수 있음
사회체계 -> 개인, 가족, 이웃, 소집단, 조직, 지역사회, 국가사회 등으로 분석할 수 있음
사회적
심리적 개인 신체적 가족 이웃 조직 지역사회 국가사회
소집단
인지적
<다양한 수준의 사회체계>
2. 사회체계론 입장에서의 행동이해와 문제해결의 사고방식
예: 철수의 문제: ①가출 ② 정신분열증세
< 다양한 수준의 체계의 관점에서 본 철수의 상황 >
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