자원봉사활동의 기본이해

소개글

자원봉사활동의 기본이해에 대한 보고서 자료입니다.

목차

1. 자원봉사활동의 개념

2. 자원봉사활동의 필요성

3. 자원봉사활동의 특성

4. 자원봉사자의 자세

5. 자원봉사자의 역할

6. 자원봉사활동의 참여방법

본문내용

에 주로 동기를 부여하고 있다.
(5) 성격적 동기 : 천성적인 개인의 세계관에 바탕을 두고 봉사활동을 하는데 동기를 부여하고 있다.
(6) 반대급부적 동기 : 인간의 상호의존성이라는 신념을 반영하면서 개인적인 윤리의식을 가지고 봉사하는데 동기를 부여하고 있다.
(7) 자기증진적 동기 : 자원봉사를 통하여 직업, 가족 혹은 사회생활에 유익할 뿐만 아니라, 개인적인 성장, 지식, 태도 및 기술을 획득을 기대하면서 봉사활동에 동기를 부여하고 있다.
(8) 사회적 동기 : 자원봉사를 수행함으로써 친구관계를 형성하고, 사회적 지위를 확대하며 집단에 소속되기를 열망하면서 봉사활동에 동기를 부여하고 있다.
(9) 긍정적 동기 : 자원봉사자들은 가끔 부정적인 감정을 제거하기 위하여 참여하는 경향이 있다. 즉 삶의 권태에서 벗어나거나, 정치사회적인 학대를 회피하며, 실패의 두려움이나 고독, 다른 사람의 관심을 받지 못함 등을 해소하기 위하여 봉사활동에 참여하는데 동기를 부여하고 있다.
6. 자원봉사활동의 참여방법
1) 자원봉사활동의 실천과정
① Where
자원봉사분야 현황 파악
어디서 일할 수 있는가？

② Who
자원봉사의 참여자
누가 할 수 있는가？

③ What
자원봉사활동 및 활동상의
종류
어떤 일들을 하는가？

④ Why
자신의 동기 검토 및
성품 평가
왜 봉사를 하려고 하는가？

⑤ When
자신의 시간적 여유
언제 할 수 있는가？

⑥ How
기관선정
교통편
기 관
부대혜택
어떤 방법으로 실시하는가 ?
2) 자원봉사자의 참여과정
자원봉사활동이 이루어지려면 서비스를 제공하는 ‘자원봉사자’ 자원봉사자들의 활동처인 ‘자원봉사활동 기관 및 활동처’ 혹은 수혜자‘ 그리고 양쪽을 조정-연계해 주는 ’조정자‘ 이 세 가지 요소가 필요하다. 따라서 삼자간의 유기적인 관계를 가지고 자원봉사활동이 원활하게 이루어지도록 해야 한다. 이에 자원봉사자의 참여과정을 몇 가지 제시하면 다음과 같다.
(1) 상담 : 자원봉사자들이 기술과 관심을 필요로 하는 일에 연결되도록 상담한다.
(2) 오리엔테이션 및 교육 : 자원봉사자들에게 기관의 규칙과 부서 및 직원들을 소개하고 자원봉사자들이 알아야 할 기초적인 교육을 실시한다.
(3) 연결 및 활동 : 자원봉사자들의 기술과 관심에 맞게 기관 및 대상자들을 연결하여 활동한다.
(4) 재교육 : 계속적인 교육을 통해 자원봉사자들이 새로운 도전과 기회를 발견할 수 있도록 한다.

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