[사회과학] 보육서비스

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[사회과학] 보육서비스 에 대한 보고서 자료입니다.

목차

서 론

본 론
1. 보육의 개념
2. 보육의 의의
3. 보육의 목적
4. 보육의 필요성
5. 보육의 유형
6. 보육사업의 발전과정
7. 보육정책
8. 보육시설 및 보육현황
9. 보육사업의 실태와 문제점

결 론

본문내용

육기능을 보완할 수 있는 보육은 더욱 필요한 것이라 하겠다.
(2) 취업모의 증가와 보육
취업모의 증가는 보육의 필요성을 강조하는 가장 큰 원인 중의 하나이다.
우리나라 여성의 경제활동 참가율이 1980년에 38.4%, 1992년에 47.3%, 1999년에 48.9%로 나타났다. 전체 취업여성 중 기혼여성의 취업비율이 1980년에 40.0%. 1985년에 41.9%, 1993년에 46.4%로 증가했다.
여성취업률의 증가원인은 다음과 같이 살펴볼 수 있다.
첫째, 산업화에 따른 일의 분화와 전문화로 노동력의 수요가 증대되면서 여성인력을 필요로 하는 직업이 다양하게 개발되었기 때문이다.
둘째, 여성들의 교육수준 향상에 따라 의식이 변화하여 자아실현과 경제적 자림의 욕구가 강해진 것이다.
셋째, 가족구조의 변화로 자녀수가 감소하고, 편리한 가사용품의 사용으로 여가시간이 늘었기 때문이다.
취업여성에 대한 실태조사 결과를 보면, 미취학 자녀를 둔 취업모의 경우 자녀 양육 및 교육의 문제가 가장 어려운 것으로 나타났다. 취업여성의 직업 만족도에 가장 큰 영향을 미치는 요인이 직장에 있는 동안 자녀의 보호 및 교육이며, 만약 아동을 맡아 줄 사람이나 시설이 있다면 취학 전 자녀를 둔 기혼여성들의 대부분이 취업을 하겠다는 생각을 갖고 있다는 점에서 볼 때 자녀양육의 문제가 현실적으로 얼마나 절박한 문제인가를 알 수 있다.
이들 취업모가 안고 있는 자녀양육의 문제는 개별적으로 해결해야 될 개인적인 문제가 아니라 국가ㆍ사회적인 차원에서 관심을 갖고 다루어야 할 문제로 이 또한 보육의 필요성을 크게 증대시킨 것이라 하겠다.
(3) 아동의 권리와 보육
영ㆍ유아 보육의 필요성은 기본적으로 그 대상인 영ㆍ유아를 중심으로 다루어져야 한다.
‘세계인권선언(Universal Declaration on Human Rights)\'에서도 나타나듯이 사회는 아동의 성장과 발달을 위한 자연적 환경으로서 가족에게 공동체 내에서 그 책임을 충분히 감당할 수 있도록 필요한 지원을 해 주어야 한다.
1979년 세계아동의 해를 맞이하여 유엔에서 제정한 아동권리헌장을 보면“모든 아동을 보호와 교육을 받을 권리를 지닌 주체로서 그들의 보호자가 누구인가에 상관 없이 자신의 개성을 발달시키고 장차 자아실현을 할 수 있는 기반을 닦을 수 있도록 평등하게 보호받고 교육받을 기회를 누려야 한다”고 적고 있다.
그러므로 영ㆍ유아 보육의 필요성은 특수계층에 국한할 것이 아니라 모든 아동에게 보다 인간다운 삶을 보장해 준다는 측면에서 보는 시각이 요구된다.
5. 보육의 유형
1) 보육내용에 따른 분류
보육 시설이 제공하는 보육의 내용을 보육의 질적 수준에 따라 보호적ㆍ발달적ㆍ종합적 보육의 세 가지 유형으로 분류해 볼 수 있다.
(1) 보호적 보육(Custodial care)
보호적 보육은 아동에게 안전한 환경을 제공하고 최소한의 허가기준을 충족시켜 주는 보육으로 보통 자유놀이와 간식, 점심, 낮잠 그리고 몇 가지 종류의 발달적 과업이 부가적으로 제공된다.
(2) 발달적 보육(Developmental care)
발달적 보육은 안전과 조직화된 환경이 고려되어 계획된 프로그램으로 유아들의 신체적, 정서적, 지적 성장을 자극하기 위한 교육기능이 주가 되지만, 보호적인 보육기능도 포함된다.
(3) 종합적 보육(Comprehensive care)
종합적 보육은 보호적 보육과 발달적 보육 외에 건강과 사회적 서비스의 특징을 포함하는 보육이다. 이 서비스는 신체검사, 예방접종, 구강보건, 심리상담, 영양, 부모교실을 포함한다. 이러한 프로그램은 대개 가정의 수입과 부양가족 수에 따라 지불능력을 고려하여 비용을 매기는 차등 교육비제(Sliding fee scare)를 실시한다.
종합적 보육 프로그램은 보통 주정부나 연방정부에 의해서 재원이 조달되며, 연구사업도 포함될 수 있다. 그 예로는 미국의 Head Start program을 들 수 있다.
2) 운영주체에 따른 분류
우리나라 영유아보육법에 나타난 보육시설의 유형은 국ㆍ공립 보육시성, 민간보육시설, 직장보육시설, 가정보육시설로 구분된다.
(1) 국ㆍ공립 보육시설
일반적으로 국가와 지방자치단체가 설치, 운영하는 시설로 이용자는 저소득층이 주가 되며 생활수준에 따라 무로, 혹은 저렴한 비용을 지불한다.
국가와 지방자치단체가 설치, 운영하는 국ㆍ공립 보육시설은 저소득층 밀집지역, 소형 공동주택단지, 농어촌지역, 공단지역, 보육시설이 없는 취약지역에 우선적으로 설치되며 규모는 영ㆍ유아 11인 이상을 보육해야 하며, 명칭은‘ㅇㅇ어린이집’으로 한다.
(2) 민간보육시설
민간보육시설은 법인, 단체 또는 개인이 설치하여 운영하는 시설로서 직장보육시설 또는 가정보육시설 기관이 아닌 시설을 말하며 규모는 영ㆍ유아 21인 이상을 보육하여야 하고, 명칭은‘ㅇㅇ어린이집’으로 하며, 시ㆍ군ㆍ구청장의 인가를 받아야 한다.
(3) 직장보육시설
직장보육시설이란 사업주가 사업장의 노동자를 위하여 설치ㆍ운영하는 시설을 말한다. 영유아보육법 시행령(제14조 1항)은‘상시 여성근로자 300인 이상 또는 근로자 500인 이상 사업장’에서 직장보육시설을 설치하도록 의무화 해 놓고 있다.
규모는 영ㆍ유아 5인 이상을 보육해야 하며, 명칭은‘ㅇㅇ어린이집’으로 하며 시장ㆍ군수 또는 구청장의 인가를 받아야 한다.
(4) 가정보육시설
개인이 가정 또는 그에 준하는 곳에 설치하여 운영하는 시설을 말하며 규모는 영ㆍ유아 5인 이상 20인 이하를 보육하여야 하고, 명칭은‘ㅇㅇ어린이집’으로 하며, 시장ㆍ군수 또는 구청장에게 신고하여야 한다.
3) 보육장소에 따른 분류
장소에 따른 보육시설은 시설보육과 가정보육으로 나누어진다.
시설보육이란 가장 일반화된 보육시설의 유형으로 일반 가정이 아닌 특정한 시설에서 일정한 시간 이상 보육을 하는 것으로 국공립 보육시설, 직장보육시설, 민간보육시설, 대학부속어린이집 등이 있다. 시설보육은 보육시설의 유형 중 가장 체계적이라 할 수 있으며, 정식으로 인정받고 관련 관청의 허가와 감독을 받으므로 정규적인 운영시간이 정해져 있고 안정적이다. 전문적인 교육을 받은 교사가 아동에게 보다 체계적인 학습경험을 제공하며,

키워드

보육,   사회복지,   유아교육