사회복지조직
본 자료는 미만의 자료로 미리보기를 제공하지 않습니다.
닫기
  • 1
  • 2
  • 3
해당 자료는 1페이지 까지만 미리보기를 제공합니다.
1페이지 이후부터 다운로드 후 확인할 수 있습니다.

목차

서론

본론
1. 사회복지 조직의 개념
2. 조직의 분류
3. 사회복지 조직의 목표
4. 사회복지 조직의 구조적 특성을 논하시오.

결론

참고문헌

본문내용

과정이다."라고 볼 수 있을 것 같다.
하나의 조직은 공식적인 조직이 대표하고 있고 비공식 적인 조직 또한 함께 어울려 있다. 구조적인 면에서는 수평조직과 수직조직으로 나눌 수 있다.
목표는 보통 사회적 소외계층을 대상으로 전문성을 가지고 한 인간 복지의 질적인 성장을 이루는 것이다.
가장 큰 구조적인 특징은 클라이언트 지향성이 강한 조직이라는 점이다. 탄력성과 전문성 또한 비교적 두드러지는 특징이기는 하나 현 사회적인 추세로 보아서는 당연한 결과이고 지향해야하는 방향이다. 또 전문성은 어떤 클라이언트를 대상으로 하는가에 따라서 이차적으로 나오는 부분이다. 클라이언트라는 이 한 단어에 사회복지 조직의 목표부터 시작한 모든 것들이 들어있다고 봐도 될 것 같다.
참고문헌
사회복지행정론/박태룡
인터넷

추천자료

  • 가격1,000
  • 페이지수3페이지
  • 등록일2006.01.21
  • 저작시기2005.08
  • 파일형식한글(hwp)
  • 자료번호#309263
본 자료는 최근 2주간 다운받은 회원이 없습니다.
청소해
다운로드 장바구니