이공계 기피현상의 대해

소개글

이공계 기피현상의 대해에 대한 보고서 자료입니다.

목차

♣이공계 기피현상의 모습
이공계 취업난이 이유
이공계 직종의 직장인 후회한다.
미래의 이공계생들이 없어진다...
공대생의 자퇴률
공대생 푸대접

♣이공계 기피현상을 해결하기위한 해결책
인턴 공무원' 내년부터 도입
이공계육성.벤처붐
이공계 살리기
유화5社 “이공계 살린다”

♣해결책의 검토, 문제점
이공계 여전히 푸대접
장학금이 샌다

본문내용

영재 교육 기회도 부여된다고 합니다다. 이들 회사는 이 대회를 매년 개최, 이공계 산업을 발전시키는 원동력으로 삼기로 했습니다.
특히 LG화학은 초등학생, 중학생을 위한 과학프로그램을 마련, 이공계 기피현상 극복에 앞장 서고 있습니다. 지난 5월 초등학생을 대상으로 한 이동화학교실을 개설했으며 중학생들을 위한 여름 ‘화학캠프’도 매년 개최하고, 특히 초등학교를 직접 방문해 화학교육과 실험, 다양한 화학쇼를 펼쳐 보이는 이동화학교실은 올 연말까지 일정이 잡혀 있을 정도로 큰 인기를 끌고 있습니다..
이공계 살리기의 일환으로 정부와 석유화학업계가 공동으로 주최한 제 1회 \'화 학탐구 프런티어 페스티벌\', \'화학탐구 프런티어 페스티벌\'은 전국의 고등학생을 대상으로 화학분야 관련한 논문을 공모, 심사하는 경진대회로 교육인적자원부와 LG화학,삼성토탈,SK주식 회사,한화석유화학,호남석유화학 등 국내 석유화학 5개사가 공동으로 주최했습니다 .
시상식에 참석한 안병영 교육부총리는 \"최근 문제되고 있는 이공계 기피현상 해소와 국내 과학발전을 위해 이번 대회를 실시하게 됐다\"고 행사 의미를 설명 했습니다. 한편 이 대회에 입상한 학생에게는 장학금 수여, 해외 과학캠프 연수, 산학장 학생 선발시 가산점 부여 등의 혜택이 제공된고 하였습니다.
♣해결책의 검토, 문제점
이공계 여전히 푸대접
이공계 기피현상이란 말이 대두 되면서 우리사회는 해결책으로 많은 사례를 내었다 하지만, 2004년 10월에 대한 상공회의소가 조사한 결과 이공계 기피현상으로 대표되는 우리 사회의 기술·기술인 경시 풍조가 여전히 심각한 것으로 조사되었습니다.
대한상공회의소는 기계·전기·전자 등 12개 분야 전문 기술인(기술사·기능장) 360명을 대상으로 조사한 결과,우리 사회의 기술 경시 풍조를 체감하고 있다는 응답이 전체의 80.6%에 달했다고 밝혔습니다. 반면 기술인력을 중시하는 것으로 느낀다는 대답은 19.4%에 불과했다.
기술직에 대한 사회적 인식 개선에 대해서도 부정적 반응이 67.6%에 달했고 어느 정도 개선(24.9%)됐다거나 상당히 개선(7.5%)됐다는 반응은 32.4%에 그쳤다.
특히 기술직 천시 분위기 때문에 다시 태어난다면 같은 길을 걷지 않겠다는 응답자가 절반에 가까운 45.7%에 달했습니다.
특히 ‘관리직과 비교할 때 대우가 열악하다’는 답변이 43.1%로 ‘관리직보다 우월하게 대우받는다’(15.3%)의 3배에 가까워 상대적 박탈감이 심한 것으로 분석됐습니다.
장학금이 샌다
정부가 이공계 기피 현상을 해소하기 위해 추진하는 장학금 지원 사업이 당초 위지와 달리 전체 수혜자의 25.4%가 사범대, 교육대 학생인 것으로 나타났다고 합니다.
장학금뿐만 아니라 ‘이공계 장학금 및 융자금 지원 실적’에서도 나타납니다. 전체 장학금 수혜자의 25.4%가 사범대학의 자연계열 전공자나 교육, 교원대의 자연계열 심화과정 학생이었다고 합니다. 무이자 학자금융자 지원에서도 문제점이 있는데 이 사업에는 당초 93억원이 배정됐지만, 이중 70억원만이 출연되고, 16억1800만원은 집행조차

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