목차
서론
본론
Ⅰ.페미니즘
II.노동운동
Ⅲ.참정권 운동
결론
본론
Ⅰ.페미니즘
II.노동운동
Ⅲ.참정권 운동
결론
본문내용
영국노동조합의 기본성격 신조합주의로 인해 고양된 노동계급의식과 역량은 곧 노동정당의 창설로 이어졌다. 이제까지의 기존 정당에게 압력을 행사함으로써 노동계급의 이해관계를 지키려는 수준에서 나아가 노동계급 자체의 대표를 의도 하에 노동조합과 각종 사회주의 단체가 결합하여 1900년에 노동대표위원회를 발족하고 1906년 정식으로 노동당으로 재정비되었다. 그러나 영국노동당은 대륙에서의 노동정당과 같이 마르크스주의를 표방하고 나서지 않았다. 영국의 사회주의는 전혀 마르크스주의적 사회주의가 아니었으며 온건성을 적나라하게 나타내고 있었다. 위에서 살펴보았던 것처럼 숙련공노조의 조직이 폐쇄적이고 엘리트적이었고 이들의 성향이 타협적이고 개량주의적이었다는 점은 사실이다. 또한 이들의 가치관 역시 중류계급의 이데올로기였던 개인주의적 자유주의의 가치관과 비슷하여 체통, 자조 등의 단어가 이들 간에 회자되었던 점도 사실이다. 그러나 19세기 중엽의 영국 노동조합이 중류계급의 이데올로기를 그대로 수용했기 때문에 그러한 가치관에 빠진 것은 결코 아니었다. 노동귀족의 가치관과 이데올로기, 즉 독립이나 체통 등의 강조는 자유주의가 아니라 산업화가 이루어지기 전 이미 수공업시대의 숙련공의 전통에서부터 발견되기 때문이다. 즉, 노동귀족은 부르주아 이데올로기의 매개체는 아니었던 것이다. 숙련공노조의 온건성과 비혁명성이 영국 노동계급 전체의 과격성을 중화시켜 혁명의 길로 이탈하게 했다는 주장도 설득력이 부족하다. 19세기 말까지 지속된 노동계급 내의 엄격한 분화(소수 숙련공과 다수 미숙련 노동자)를 고려할 때, 노동귀족이 하위노동자 대중에게 그들의 가치를 전가시킬 수 있을 만큼 영향력이 있었고, 후자가 전자의 지도력을 따르고 그들의 가치를 수용했다고 말할 수 있는 역사적 근거를 찾아볼 수 없다. 그러므로 노동귀족의 개량주의적 성향의 연원이 부르주아 이념과는 독립적이고, 그들의 하위 노동자에 대한 영향력도 미미하였다는 점을 감안하며, 영국의 노동계급은 하위노동자조차 역시 개량주의적이었다고 상정할 수 밖에 없다. 영국노동계급은 상위, 하위를 막론하고 체제 내에서의 점진적인 개선을 옹호하였다고 말할 수 있는 것이다.
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