허즈버그 2요인이론 분석(A+레포트)

소개글

허즈버그 2요인이론 분석(A+레포트)에 대한 보고서 자료입니다.

목차

Who is Herzberg?
2요인(two-factor) 이론
허즈버그의 이론이 조직경영에 주는 의미
이론의 한계

본문내용

Who is Herzberg?
* 출생연도 : 1923
* 국적, 출생지 : 미국
* 활동분야 : 경영학
* 주요저서 : <> (1959)
* 뉴욕시티대학 - 피츠버그대학 대학원에서 임상 심리학을 전공
2요인(two-factor) 이론
＊ 동기-위생이론이라고도 함.
＊1950년대 말 직무만족, 직무태도, 직무성과에 대한 연구결과를 토대로 제시됨.
＊ 만족과 불만족은 양극인 동일한 개념이 아니라, 두 개의 독립된 개념임.

키워드

허즈버그,   2요인이론,   동기위생이론