한국직업사전에 대하여

소개글

한국직업사전에 대하여에 대한 보고서 자료입니다.

목차

1. 「한국직업사전」의 목적

2.「한국직업사전」의 수록범위

3.「한국직업사전」 구성

4. 직업에 대한 서술과 구성요소

5. 수록된 직업을 찾는 방법

6. 직업명세 해설

본문내용

: 이 방법을 이용하기 위해서는 한국표준직업분류의 분류체계에 대하여 충분한 이해와 지식이 필요하다. 이 방법을 사용하기 위해서는, 먼저 직업에 대한 개괄적으로 이해한 후 그 직업이 포함될 것으로 판단되는 직업 대분류를 찾고, 해당 대분류내에서 가장 적합한 중분류를 다시 해당 중분류내에서 가장 적합한 소분류를, 그리고 해당 소분류내에서 가장 적합한 세분류의 직종정의를 검토하여 그 세분류가 찾고자 하는 직업을 포함하는지 판단하여 선택여부를 결정하면 된다.
이 방법은
가. 직업에 대한 충분한 정보를 가지고 있는 경우
나. 서로 밀접하게 관련된 직업들에 대하여 알고 싶은 경우
다. 가장 적절한 직업분류를 선택하고자 할 경우에 이용하는 것이 효율적이다.
6. 직업명세 해설
1) 자료(Data), 사람(People), 사물(Things)에 관련된 직무수행 기능정도
모든 직업은 직무수행에 필요한 수준의 자료(Data), 사람(People), 사물(Things)에 관련된 기능을 작업원에게 요구한다. 수행하는 기본적인 일의 개념에서 중요한 동사를 사용하여 수행하는 직무를 요약하여 표시할 수 있도록 “표준전문용어”화 했다. 즉 자료, 사람, 사물에 관련된 26개 각 항목에 기능수준에 따라 숫자를 부여한 것으로 책임과 판단이 복잡하지 않을 수록 보다 높은 숫자로 표시된다.
자료(Data) 사람(People) 사물(Things)
0 종 합 0 자 문 0 설 치
1 조 정 1 협 의 1 정 밀 작 업
2 분 석 2 교 육 2 조 절
3 수 집 3 감 독 3 운 전
4 계 산 4 연 예 4 조 작
5 정 서 5 설 득 5 유 지
6 비 교 6 전달 · 보고 6 투입 · 인출
7 - 7 봉사 · 조력 7 운반 · 처리
8 관련 없음 8 관련 없음 8 관련 없음
<자료 Data>
관찰, 조사, 해석, 시각화, 지적창조를 통하여 얻어진 자료, 사람 및 사물에 관련된 정보, 지식 개념을 말한다. 자료는 실체가 없는 것으로 수, 단어, 부호, 사상, 개념 및 언어 등을 포함한다.
0. 종합 : 분석자료를 근거로 사실을 발견하고 지식의 개념과 해석을 발전 · 통합시켜 나 간다.
1. 조정 : 자료분석을 근거로 하여 시간 · 장소 · 빈도수 · 순서 등을 결정하여 시행하고 그 결과와 과정을 보고한다.
2. 분석 : 자료를 조사 · 평가하고, 평가에 관한 대안의 행동을 한다.
3. 수집 : 기록 정보와 정신적으로 저장된 정보, 즉 자료 · 인간 · 사물에 대한 정보를 수 집 · 대조 · 분류하고 정보에 관련되어 지시된 행동을 수행 또는 보고한다.
4. 계산 : 수학적 산술 · 연산을 하거나 계산에 관련된 행위를 기록한다. (단순계수 행위는 제외)
5. 정서 : ?
6. 비교 : 쉽게 관찰할 수 있는 기능, 구조, 구성상의 특성을 이해하며 특성이 명시된 표준 과의 차이점을 비교한다.
<사람 People>
사람 또는 사람처럼 개체로 취급되는 동물을 말한다.
0. 자문 : 충고 · 상담하기 위하여 개인과 관계하며, 법률 · 과학 · 임상 · 종교 기타 전문적인 원리를 이

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