노동시장과 성 차별

소개글

노동시장과 성 차별에 대한 보고서 자료입니다.

목차

1. 최윤영 아나운서 - 분절된 노동시장
<기사>

2. 맞벌이 부부의 문제 - 가부장적 사고관1
case1)
case2)

3. 성공한 여성은 왜 부러움을 사지 못하는가?(조수미)
- 가부장적인 사고관2

4. 왜 노동시장에서 여성차별이 문제가 되는가? (결론)
(1) 사회적인 차원
- 경제적 비효율
- 경제성장의 측면
(2) 개인적 차원

본문내용

떨어진다는 점에 대해서 의문을 제기하였고, 다른 원인들인 분절된 노동시장과 가부장적인 사회인식구조에 대한 논의를 중점적으로 하였다. 교수님께서 이론적인 측면을 나열해 설명하는 것보다 조원들끼리 토론을 거쳐서 그 결과를 중점으로 하여 발표하는 것을 더욱 강조하셔서, 우리 조는 여러 이슈들을 잡아 토론을 하였고, 각 사례별로 맺은 결론을 가지고서 발표를 진행하겠다.
최윤영 아나운서 - 분절된 노동시장
<기사>
“(서울=연합뉴스) 홍성록 기자 = MBC 박혜진(26) 아나운서가 9일부터 ‘뉴스데스크’의 새 주말 여성 앵커를 맡는다. 전임인 최윤영 아나운서는 8일 결혼과 함께 주말 앵커 자리에서 물러난다. 박 아나운서는 2001년 MBC에 입사해 그 동안 주말 ‘정오뉴스’ 와 ‘줌인 게임천국’ 등을 진행했으며 현재 MBC라디오 표준 FM ‘박혜진의 모두가 사랑이에요’를 맡고 있다.
이 기사는 MBC뉴스 데스크의 아나운서 교체가 이루어질 때 각 인터넷 뉴스 사이트에 메인에 오른 뉴스인데, 이러한 MBC의 인사처리가 과연 합당한 것인지에 대하여 조원들과 토론을 진행하였다.
조원들 중에는 방송사도 하나의 이윤추구를 목적으로 하는 기업이기 때문에, 광고 유치를 위한 시

키워드

성차별,   노동시장,   사회적 성차별,   아나운서,   조수미,   맞벌이