조직이론의 변천

소개글

조직이론의 변천에 대한 보고서 자료입니다.

본문내용

시킴
④ 탈관료적/상황적응적 접근: 조직구조의 동태성이나 자기혁신적인 혼돈이론 및 상황적응론을 중시하며 구조적으로는 조직통태화를 추구
⑤ 정치행정일원론: 공사행정이원론의 입장이며, 가치/목적 등을 단순한 수단/사실보다 중시
⑥ 분화와 통합: 행정을 복합적인 체제로 보기 때문에 분화와 가변성을 추구하면서도 통합적 노력이 시도됨
⑦ 고전과 신고전이론의 통합

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