목차
1. 크게 멀리 바라보자
2. 그들의 요구는 과연 무엇인가
3. 협력자를 찾아서
4. 갈등을 평정하자
5. 참고문헌
2. 그들의 요구는 과연 무엇인가
3. 협력자를 찾아서
4. 갈등을 평정하자
5. 참고문헌
본문내용
이라는 매우 뜨거운 난로가 활활 타오르고 있었다. 그래서 다들 서로의 눈치를 보면서 눈에 핏줄을 세워가며 뜨거운 난로옆에서 땀을 흘리면서도 공부를 했었다. 그런데 몇몇 다수의 학생들이 어느 순간 취업이 되어 버리자 합격을 한 학생들은 그 뜨거운 난로를 차버리고 학과 공부에 거의 손을 놓다 싶이 한 학생들이 종종 있다. 그리고 뜨거운 난로 옆에 있는 학생들과 쾌적한 환경에 있는 학생들 사이에는 알게 모르게 갈등이 발생 할 수 있을 것이다. 이처럼 너무 상대적인 분위기와 학생들의 마음가짐 일때는 리더의 적정한 중재가 필요하다고 생각한다.
<참고 문헌>
김인숙 외(2003). 최신 간호관리학. 현문사
마티 린스키(2006). 실행의 리더십. 위즈덤 하우스
김민아(1997). 리더쉽 77가지 이야기. 민중출판사
<참고 문헌>
김인숙 외(2003). 최신 간호관리학. 현문사
마티 린스키(2006). 실행의 리더십. 위즈덤 하우스
김민아(1997). 리더쉽 77가지 이야기. 민중출판사
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