[조직구조론] 혁신과 조직 (사례 포함!)

소개글

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목차

1. 혁신이론
(1) 혁신의 개념
(2) 혁신의 종류
(3) 혁신과정

2. 기술혁신과 조직설계
(1) 창의성과 조직설계
(2) 아이디어 창출 단계의 조직설계
(3) 아이디어 채택 단계의 조직설계
(4) 연구개발 단계의 조직설계
(5) 실천 단계의 조직설계
(6) 창의성 발현을 위한 조직 관리의 실제
(7) 한국조직의 현실과 문제점

3. 관리혁신과 인적자원 혁신
(1) 관리혁신과 조직설계
(2) 인적자원 혁신

본문내용

(1) 혁신의 개념
연구 분야에 따른 정의
- 경제학 : 새로운 것을 만들어내는 것
- 교육 사회학, 마케팅 : 새로운 아이디어를 사용하는 것
- 기술관리학 : 새로운 아이디어의 창출과 개발, 실용화를 통해 사회의 욕구를 충족시키는 전과정
B. 혁신에 대한 정의의 최근 추세
- 특정 조직 내의 변화 원인, 변화의 실행 방법을 파악하는데 관심
- 아이디어의 채택, 개발 중시
- 아이디어 원천이 반드시 조직내부일 필요는 없다는 관점
∴ 혁신 : 아이디어의 원천과 관계없이 새로운 아이디어를 도입하고 그것을 개발하여 실용화하는 전 과정

키워드

조직구조,   조직구조론,   조직,   혁신,   기술혁신,   관리혁신,   기업혁신,   기업