사회투자국가에서의 인적자본

소개글

사회투자국가에서의 인적자본에 대한 보고서 자료입니다.

목차

Ⅰ. 인적자본으로서 인간

Ⅱ. 인적자본이 갖는 불평등의 기원

Ⅲ. 인적자본에 대한 투자와 사회복지

Ⅳ. 인적자본 개발의 현황

Ⅴ. 현황의 근거

Ⅵ.결론

본문내용

. 또한 인적자본 개발 서비스가 사회에 정착할 수 있도록 이를 담당할 전문적인 인적자원의 투입과 유지가 필요하다. 사회투자의 전문화는 개인차원의 투자(자식에 대한 교육열 포함)가 사회전반적인 투자로 그 경계를 확대해나갈 때라야 가능하다. 또한 인적자본에 대한 투자가 사회적 자본을 형성한다는 사실에 꼬리를 무는 물음들, ‘사회적 자본’이란 무엇인가, ‘사회적 차원의 이득이란 무엇인가’, ‘그것은 국민들에게 어떻게 증명될 수 있는가’에 대한 전문적인 연구가 있어야만 투자자(국민)로부터 투자금(세금)을 끌어낼 수 있다. 자신에게 당장의 물질적인 이익이 보장되지 않는 투자상품에 투자하기보다는 현재의 소비를 즐기려는 시대적 경향 속에서 정부가 국민들로부터 인적자본 개발을 위한 자금을 유치하려면, 사회투자가 갖는 건전한 수익성을 국민들에게 객관적으로 제시할 수 있어야 한다.
■ 참고 웹사이트
김상균 외 9명(2007), 『사회복지개론』, 나남.
국정브리핑(2007년01년31일), \"올해 저출산·고령화 대책 7조3000억 투입\"
http://news.naver.com/news/read.php?mode=LOD&office_id=078&article_id=0000029607
보건복지부(http://www.mohw.go.kr)
2006년 12월 27일자 보건복지부 정책홍보관리실 정책홍보팀 보도자료.
이봉주(2006), 「인적자본과 불평등, 그리고 사회복지서비스」『2006 한국사회복지학회 춘계학술대회 학술대회 자료집』, 한국사회복지학회, pp. 54~73.
중앙일보 위스타트(http://westart.joins.com)

키워드

사회투자,   인적자본,   사회복지,   위스타트,   빈곤의 탈출,   사람투자